202x年財政局年終總結(jié)

1、2022年財政局年終總結(jié)2022年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞財政中心工作，結(jié)實樹立“人才是第一資”的工作理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀，按照全市人才工作的安排部署，……2022年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞財政中心工作，結(jié)實樹立“人才是第一資”的工作理念，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀，按照全市人才工作的安排部署，積極為全市人才工

2、作提供強有力地資金支持，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氣氛，著力加強人才隊伍建立，充分調(diào)動廣闊人才參與經(jīng)濟開展的積極性和創(chuàng)造性，為推動財政經(jīng)濟全面開展、促進(jìn)全市人才戰(zhàn)略的施行提供了保障。一、 加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)按照市的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入領(lǐng)會市人才工作會議精神,貫徹落實黨政一把手抓人才工作和第一消費力目的責(zé)任制,結(jié)實樹立人才資的第一資的理念和科學(xué)技術(shù)是第一消費力的思想,實在加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo),財政局成立了以

3、黨組書記、局長楊大銀為組長，黨組成員、總會計師潘新洲副組長，人教股、公認(rèn)的人才，提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制，極大地激發(fā)了干部職工積極參與學(xué)習(xí)、不斷更新知識構(gòu)造的積極性，激發(fā)了全局干部職工的責(zé)任感，進(jìn)步了工作效率。積極引進(jìn)人才。2022年我局從鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進(jìn)一名公務(wù)員，從當(dāng)年大學(xué)生中引進(jìn)了一名公務(wù)員。2022年又引進(jìn)了一名大學(xué)生計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的專業(yè)人才。目前已經(jīng)通過了筆試、正在準(zhǔn)備面試工作。對引進(jìn)的人才我們都跟蹤培

4、養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔(dān)重?fù)?dān)，確保人才引得進(jìn)，留得住。三、強化對人才的教育培訓(xùn)按照二oo九年度干部培訓(xùn)教育工作方案，我們一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、召開座談會等形式進(jìn)展思想教育，特別是世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀教育和愛國、集體、社會以及職業(yè)道德教育，進(jìn)步了干部職工的思想政治素質(zhì)。二是加強黨員廉政教育。每年春節(jié)集訓(xùn)都要由紀(jì)檢組長通報有關(guān)違紀(jì)違規(guī)典型案例進(jìn)展紀(jì)律教育。由局監(jiān)察室組織觀看典型案例、違紀(jì)違