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1、本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年質(zhì)量提升行動工作計劃 年質(zhì)量提升行動工作計劃 2022 2022 質(zhì)量工 質(zhì)量工作計劃 作計劃2022 年質(zhì)量提升行出工作計劃 為進一步貫徹落實《XX市開展質(zhì)量提升行出工作方案》 (X 委發(fā)〔〕號)要求,深入推進質(zhì)量強企工作,實現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)綜合質(zhì)量提升,促進企業(yè)又好又快發(fā)展,結(jié)合我市 XX 監(jiān)管工作實際,制定以下工作計劃: 一、加強
2、企業(yè)質(zhì)量人才隊伍建設(shè) 工作措施:積極推進監(jiān)管企業(yè)首席質(zhì)量官制度的貫徹落實,充分發(fā)揮首席質(zhì)量官在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理方面的重要作用,細化首席質(zhì)量官工作要求。指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)積極開展質(zhì)量人才引進和內(nèi)部人員質(zhì)量專題培訓(xùn)工作。組織各監(jiān)管企業(yè)加入提升質(zhì)量才能和提升質(zhì)量管理相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 完成時間:2022 年 12 月 二、指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)建立質(zhì)量保障體系 工作措施:結(jié)合監(jiān)管企業(yè)行業(yè)實際,在生產(chǎn)性企業(yè)進一步推進 ISO9001:2022
3、質(zhì)量管理體系建設(shè),組織實施質(zhì)量提升和質(zhì)量攻關(guān)等群眾性質(zhì)量活動,提升企業(yè)運營效率。指導(dǎo)非生產(chǎn)性企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部管理流程,建立健全質(zhì)量管理體系和管理方法。指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)進一步落實崗位質(zhì)量工作職責,推進崗位質(zhì)量與薪酬分派機制掛鉤。 完成時間:2022 年 12 月 三、強化質(zhì)量分析工作 工本文格式為 本文格式為 Word 版,下載可任意編輯 版,下載可任意編輯— 3 —施:強化企業(yè)質(zhì)量主體責任,進一步督促監(jiān)管企業(yè)完善內(nèi)部質(zhì)量考核體系,建立
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