2022年上半年工作總結和下半年工作計劃范文20篇

1、各單位 各單位 2022 2022 年上半年工作總結和下半年工作 年上半年工作總結和下半年工作 計劃（ 計劃（20 20 篇） 篇）1、縣退役軍人事務局 2022 年上半年工作總結下半年工作要點 （1）2、市教體局 2022 年度上半年民生實事工作總結范文（2）3、縣應急管理局 2022 年上半年工作總結及下半年工作計劃范文 （3）4、x 縣醫(yī)療保障局 2022 年上半年工作總結和下半年工作計劃范 文（4）5、區(qū)發(fā)改委 2022 年上半

2、年工作總結和下半年工作安排范文（5）6、x 縣財政局 2022 年上半年工作總結范文（6）7、x 縣財政局 2022 年上半年工作總結及下半年工作安排范文 （7）8、x 區(qū)人力資源局 2022 年上半年工作總結和下半年工作計劃范 文（8）9、x 縣民政局 2022 年上半年工作總結和下半年工作計劃范文 （9）10、x 市鄉(xiāng)村振興局 2022 年上半年工作總結范文（10）11、x 市司法局 2022 年上半年工作總結和下半年工作思路范文

3、（11）12、區(qū)審管辦 2022 年上半年工作總結和下半年工作思路范文 （12）13、市商務局 2022 年上半年工作總結和下半年工作思路范文 （13）14、2021-2022 學年第二學期學校工作總結范文（14）疫情期間，經(jīng)縣委、縣政府統(tǒng)一部署我局與住建局、文旅體局等 6 家單位承擔大慶社區(qū)疫情防控工作，且我局為牽頭單位，為做好疫 情防控工作，我局與其他成員單位、大慶社區(qū)及時召開疫情防控部署 會。一是成立領導小組。局主要負責人為組長，

4、其他成員單位負責人 為各卡點組長，同時成立疫情防控督查小組，由我局 2 名工作人員擔 任，每天不定時間的對各疫情防控點進行督查指導，對發(fā)現(xiàn)問題進行 及時指導整改。二是抽調人員參與隔離點、道路卡點值班值守。疫情 期間，我局 2 名分管負責人先后被抽調到林頭鎮(zhèn)沐橋卡點進行疫情防 控，3 名同志被抽調到馬鞍山是隔離酒店進行疫情防控工作，同時又 積極安排 4 名今年符合政府安排工作條件的轉業(yè)士官參與沐橋卡點疫 情防控；近期，我局 1 名分管領導

5、及 3 名工作人員又被抽調到林頭高 速收費站參加疫情防控。（三）接收安置退役士兵，大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)一是聯(lián)合縣人社局在商貿(mào)城廣場舉辦退役軍人專場招聘會，提供 適合退役士兵的崗位 x 余個，采取網(wǎng)絡招聘會形式開展退役軍人就業(yè) 服務月活動，共舉辦 7 場網(wǎng)絡招聘會，提供就業(yè)崗位 x 余個。二是開 展退役士兵免費技能培訓，分別提供駕駛類、計算機、電工、叉車等 培訓項目，目前已培訓合格 37 人。三是及時核算我縣退役士兵一次 性經(jīng)濟補助 x.4

6、萬元。四是積極落實高職擴招政策，鼓勵退役士兵參 加學歷提升，目前，我縣退役士兵返鄉(xiāng)復學和大專函授學習 x 人。五 是 2022 年有序接收符合政府安排工作轉業(yè)士官 6 人。六是做好企業(yè) 退休軍轉干部服務工作。按 x 元/人標準發(fā)放 2022 年春節(jié)慰問金，共 計 x 萬元；截至 5 月，共發(fā)放企業(yè)軍轉干部生活困難補助 xx 萬元， 有效保障了企業(yè)退休軍轉干部的生活待遇。（四）開展擁軍優(yōu)屬活動，弘揚愛國擁軍傳統(tǒng)一是走訪慰問有溫度。開展“大

7、宣傳、大走訪”活動，為 x 名現(xiàn) 役軍人家庭送立功喜報，發(fā)放慰問金 9.x 萬元。二是社會擁軍蔚然成 風。組織 8 次 x 名退役軍人開展“老兵游 x”活動；縣人社局在 2022 年全縣事業(yè)單位招考崗位中按 5%-8%比例拿出 7 個崗位定向召考我縣 退役大學生士兵；三是烈士褒揚脈脈相承。投資 x 萬元的對蒼山國防 英烈墓園提升改造，投資 x 萬元對烈士陵園一期項目進行完善，參與 “x 紅”教育品牌創(chuàng)建活動，烈士陵園共接待 8 場 x