2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文集團(tuán)公司國有企業(yè)工作匯報報告

1、國企辦公室 國企辦公室 2022 2022 年上半年工作總結(jié)及下 年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 半年工作計劃2022 年上半年，辦公室以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，圍繞服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局， 充分發(fā)揮“橋梁紐帶、參謀助手、協(xié)調(diào)落實、保障運轉(zhuǎn)”職能，盡心 當(dāng)參謀、抓協(xié)調(diào)、強保障、搞服務(wù)，為扎實推動各項工作落實打下了 基礎(chǔ)。一、上半年工作總結(jié)（一）突出政治建設(shè)，推動黨建業(yè)務(wù)融合。以政治建設(shè)為引

2、領(lǐng)， 著力推進(jìn)業(yè)務(wù)和黨建工作融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。 一是加強政治引領(lǐng)。認(rèn)真落實第一議題制度，深入學(xué)習(xí)總書記重要講 話精神，充分利用支委會、支部大會、黨小組會、微信群等學(xué)習(xí)研討 形式，認(rèn)真學(xué)貫黨的十九屆六中全會、十九屆中紀(jì)委六次全會等會議 精神，堅持以上率下學(xué)、形式多樣學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷深化對黨的 創(chuàng)新理論的理解和把握。二是強化組織建設(shè)。圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作， 堅持從組織設(shè)置、作用發(fā)揮、工作機制等方面，加強支委班子建設(shè)，

3、抓實黨員黨性教育，打造過硬基層黨組織。認(rèn)真貫徹落實“三會一課”、 組織生活會、民主評議、談心談話、主題黨日等一系列黨建基本制度， 過好黨員“政治生日”，強化黨員政治身份認(rèn)同，不斷增強基層黨組 織凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。三是推進(jìn)融合發(fā)展。圍繞“把方向、管 大局、保落實”作用發(fā)揮，構(gòu)建“黨建業(yè)務(wù)融合化”工作模式，利用 支委會、黨小組會議等形式，將黨建工作同業(yè)務(wù)工作一同謀劃、一同 部署、一同推進(jìn)，推動黨建任務(wù)融合到以文輔政、綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)保

4、障、督導(dǎo)落實等各環(huán)節(jié)，凝聚起高質(zhì)量發(fā)展強大動力。（二）做好以文輔政，做好服務(wù)科學(xué)決策。把握參謀輔政重點， 改進(jìn)加強材料工作，做到參之有道、謀之有方、輔之有力，做好決策 服務(wù)。一是服務(wù)決策水平提升。圍繞服務(wù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策，認(rèn)真落實上 級有關(guān)要求，積極做好“三重一大”有關(guān)決策制度自查，認(rèn)真梳理有 關(guān)制度流程等情況，及時查漏補缺、確保制度健全、記錄完善、過程 規(guī)范。圍繞服務(wù)企業(yè)決策執(zhí)行，有效發(fā)揮督查督辦職能，理順工作流不斷提升檔案管理精細(xì)化水平

5、。嚴(yán)格政務(wù)值班紀(jì)律執(zhí)行，落實檢查通 報制度，組織開展督查檢查 3 次，確保企業(yè)值班秩序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。二、存在的有關(guān)問題上半年辦公室工作雖然取得了一定成績，但與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和 領(lǐng)導(dǎo)要求相比還存在一些差距和不足：一是督查督辦工作組織管理需 要進(jìn)一步強化；二是以文輔政綜合統(tǒng)籌水平需要進(jìn)一步提升；三是企 業(yè)宣傳從傳統(tǒng)模式向融合模式過渡需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。三、下半年工作安排下半年，辦公室將不斷強化政治意識，進(jìn)一步發(fā)揮承上啟下、參 謀助手、服務(wù)保障、溝通

6、協(xié)調(diào)作用，努力在加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上力爭實現(xiàn) 新作為，在提高工作水平上實現(xiàn)新提升，在推動工作落實上尋求新突 破。（一）進(jìn)一步提升黨建業(yè)務(wù)融合水平。堅持正確政治方向，堅持 “走前列、當(dāng)先鋒”，爭當(dāng)企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的先鋒。 深度推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合，建立支部黨建述職機制，完善黨建業(yè)務(wù)一體 化推進(jìn)模式，探索構(gòu)建黨建績效考核評價體系，將黨建工作嵌入業(yè)務(wù) 推進(jìn)、評價和考評全過程，推進(jìn)實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)同步部署、同推進(jìn)、同 考核。深化“一支部一品牌”創(chuàng)

7、建，統(tǒng)籌打造支部特色品牌，完善 “黨建+”模式，努力塑造特色鮮明、實效突出、黨員認(rèn)可的黨建品 牌，實現(xiàn)思想、組織、制度、工作四個融入，推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)“一盤棋”。 深入推進(jìn)黨支部陣地建設(shè)，積極打造支部活動陣地，發(fā)揮組織優(yōu)勢， 增強基層黨組織生機活力，提升標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，把支部打造 成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。（二）進(jìn)一步提升服務(wù)決策水平。始終堅持發(fā)揮參謀助手職能， 對企業(yè)重點工作進(jìn)行深入研究、出謀劃策，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。聚焦以 文輔政，認(rèn)真研究今