關于頒發(fā)“蝸牛獎”網(wǎng)評三篇

1、關于頒發(fā) 關于頒發(fā)“蝸牛獎 蝸牛獎”網(wǎng)評三篇 網(wǎng)評三篇--------------------------------------------------------- ---------------------------------------------------------關于頒發(fā)“蝸牛獎”網(wǎng)評三篇【篇一】近日，某地政府給當?shù)貎蓚€庸政懶政單位頒發(fā)“蝸牛獎” ，引發(fā)了熱議。提到頒獎，各類獎項多是對于個人的褒獎、成績的肯定。而“蝸

2、牛獎”不為褒獎，旨在警示不作為或者慢作為的單位和個人，要讓機關單位的“蝸?！眰兗t紅臉，出出汗，倒逼干部擔當作為。當?shù)卣妙C發(fā)“蝸牛獎”向庸政懶政的亮劍，令不少網(wǎng)友拍手叫好，在網(wǎng)絡上獲得滿堂彩?！坝辛疅o勤，政失之于慵?！笨傆心敲磶讉€“老蝸牛” ，一次不作為，兩次慢作為，三次難作為，拖來拖去，總有借口。上級安排部署的工作，要么習慣性七折八扣地執(zhí)行，要么選擇性拈輕怕重地執(zhí)行。在基層辦事過程中，我們?？吹竭@樣的情況，今日負責人不在，事情辦不

3、了，煩請明日再來；今日手續(xù)不齊，群眾跑了三五次總有資料不齊，明日復明日，一趟接一趟，讓人苦不堪言。面對群眾急事，能拖則拖；對于百姓難事，則能推就推，動作慢慢吞吞，作風松松垮垮，被批評就蜷縮殼中，倒正像一只躲在綠蘿陰影里的任與依賴?！酒咳涨?，浙江麗水縉云縣召開了一次別具一格的“頒獎儀式” ，與普通意義上的頒獎不同，“獲獎”單位的相關單位負責人走上臺領獎時，往往都“抬不起頭” ，因為他們拿到的“獎勵” ，是因工作效率太低而獲得的“蝸牛獎

4、” 。應當說，作為一種行政序列內的具體批評和監(jiān)督方式，“蝸牛獎”不失新意。畢竟一般而言，人都是有自尊心的，領受一個反面獎項誰都會顏面無光、引以為戒、痛改前非?！拔伵＊劇钡脑O置，能夠讓不作為者因其欠佳表現(xiàn)“下不了臺” ，也會讓被批評者有更強烈的補正決心，讓臺下見證的同僚、同業(yè)引以為戒。事實上，“獎”只是一種手段，而非目的。不管是此前報道的“踢皮球獎”“水面浮漂獎” ，還是時至今日的“蝸牛獎” ，都是通報批評的一種外在表現(xiàn)形式，目的是為了改