合同職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議示范文本

1、合同編號(hào):職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實(shí)習(xí)三方協(xié)議（示范文本）二O二一年十二月10 .會(huì)同甲方對(duì)丙方加強(qiáng)思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、工匠 精神、心理健康等方面的教育。對(duì)丙方進(jìn)行安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作 規(guī)程等教育培訓(xùn)并進(jìn)行考核，如實(shí)記錄教育培訓(xùn)情況。不得安排未經(jīng) 教育培訓(xùn)和未通過(guò)崗前培訓(xùn)考核的丙方參加實(shí)習(xí)。11 .乙方安排合格的專(zhuān)業(yè)人員對(duì)丙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)丙方在 實(shí)習(xí)期間進(jìn)行管理。12 .乙方根據(jù)本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和丙方的工作量、工作 強(qiáng)

2、度、工作時(shí)間等因素，給予丙方適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)報(bào)酬。丙方在實(shí)習(xí)崗位 相對(duì)獨(dú)立參與實(shí)際工作、初步具備實(shí)踐崗位獨(dú)立工作能力的，合理確 定實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬，并以貨幣形式按月及時(shí)、足額、直接支付給丙方, 支付周期不得超過(guò)1個(gè)月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或 經(jīng)過(guò)其他方轉(zhuǎn)發(fā)。不滿(mǎn)1個(gè)月的按實(shí)際崗位實(shí)習(xí)天數(shù)乘以日均報(bào)酬 標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。13 .在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)丙方作出實(shí)習(xí)考核鑒定。四、丙方權(quán)利與義務(wù)1 .遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守甲乙雙方安全、生產(chǎn)、

3、紀(jì)律等各項(xiàng)管 理規(guī)定，提高自我保護(hù)意識(shí)，注重人身、財(cái)物及交通安全，保護(hù)好個(gè) 人信息，預(yù)防網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、傳銷(xiāo)等詐騙。嚴(yán)禁涉黃、涉賭、涉毒、酗 酒，嚴(yán)禁到違禁水域游泳或參與等其他危險(xiǎn)活動(dòng)，嚴(yán)禁乘坐非法營(yíng)運(yùn) 車(chē)輛等。2 .遵守甲乙雙方的實(shí)習(xí)要求、規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律及實(shí)習(xí)三方協(xié) 議，認(rèn)真實(shí)習(xí)，完成實(shí)習(xí)方案規(guī)定的實(shí)習(xí)任務(wù)，撰寫(xiě)實(shí)習(xí)日志，并在 實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)提交實(shí)習(xí)報(bào)告；不得擅自離崗、消極怠工、無(wú)故拒絕實(shí)習(xí)， 不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。3,若違反規(guī)章制度