2023年組織生活會批評與自我批評范文

1、 2023 2023 年組織生活會批評與自我批評范文 年組織生活會批評與自我批評范文2023 組織生活會批判與自我批判范文一、自我批判 （一）理論學習不夠深入。黨史理論學習主動性不夠，缺乏主動學習思索意識，一般是上級要求學什么，我們就學什么，有針對性的學習不夠，有深度的思索不多；理論學習系統(tǒng)性不夠，對黨史缺乏系統(tǒng)討論和深刻理解，往往滿意于淺嘗輒止，大多數(shù)學習都是提綱

2、挈領地學，讀原文、學原文的次數(shù)偏少，理論學習宣傳討論的結合度和系統(tǒng)性不夠，學思踐悟、知行合一、學用轉化不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中。 （二）工作作風不夠扎實。個人工作方式方法不夠成熟，簡單受到外界環(huán)境和主觀想法影響，統(tǒng)籌協(xié)調的工作力量較欠缺；工作中也還存在肯定的形式主義，肯定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象；工作開展不夠深入，有“走馬觀花、蜻蜓點水”的狀況，沒有深入細致地了解指戰(zhàn)員工作、生活中

3、存在的問題，沒有積極向上級請示匯報指戰(zhàn)員的所想、所盼和所需，貫徹落實“基層之上、消防員第一”原則尚有差距。 （三）紀律意識有待提高。一是堅決擁護黨中心的路線、方針和政策，對中心做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行為。但是理論學習投入的時間還不夠多，堅持思想路線上還有待于提高。二是遵守組織紀律，在帶隊伍、管隊伍方面堅持寬嚴相濟，但寬的狀況多、軟的狀況多，紅臉出汗、咬耳扯袖的狀況少。三是個人執(zhí)

4、行紀律的主動意識有待加強，有時會消失幸運心理，認為間或放松下， “理所固然、無傷大雅” 。 （四）效勞水平亟需提升。工作中，交任務發(fā)號施令多，教方法破解難題少，導致局部工作，指戰(zhàn)員無所適從，難以落實。關懷指戰(zhàn)員不夠主動，交心談心不夠，對指戰(zhàn)員經常只看結果，不問過程，只講完成任務，不關懷工作、生活困難，無形中損害了指戰(zhàn)員的積極性。 二、對其他的批判和建議 xxx：一是建議加強與指戰(zhàn)員的溝通溝通，了解指戰(zhàn)員所思、所想、所盼，解決隊伍建立存在