黨建工作交流發(fā)言材料供民政局借鑒

1、黨建工作交流發(fā)言材料供民政局借鑒 黨建工作交流發(fā)言材料供民政局借鑒一、實(shí)施背景 一、實(shí)施背景市民政局局通過(guò)“月提示、季督查、年考核”，建立清單化、閉環(huán)式工作機(jī)制，創(chuàng)新黨建方式載體，月初向各黨支部印發(fā)工作提示單，月底依托督察督辦平臺(tái)進(jìn)行跟蹤督辦，每季進(jìn)行檢查通報(bào)，建立黨建業(yè)務(wù)考核“雙百分制”，形成“12+1”考核機(jī)制，推動(dòng)責(zé)任層層傳遞、壓力層層傳導(dǎo)、任務(wù)層層落實(shí)，著力破解黨支部弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題，鍛造忠誠(chéng)盡職、奮勇?tīng)?zhēng)先的戰(zhàn)斗堡壘。二、

2、主要做法 二、主要做法（一）月提示，提升規(guī)范。 （一）月提示，提升規(guī)范?！叭龝?huì)一課”、主題黨日、組織生活等是機(jī)關(guān)黨建工作的規(guī)定動(dòng)作，黨章和黨內(nèi)法規(guī)都有明確的落實(shí)要求。但現(xiàn)實(shí)工作中，少數(shù)黨支部黨建責(zé)任壓得還不夠緊，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上完全解決，導(dǎo)致黨建工作雖然都能有效落實(shí)，但是落實(shí)質(zhì)量參差不齊。為進(jìn)一步提升黨建工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，省**局機(jī)關(guān)黨委按照年度工作安排，根據(jù)上級(jí)部署安排，結(jié)合現(xiàn)實(shí)需要和工作實(shí)際，每

3、月將黨支部需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、需要落實(shí)的工作，整合到“月提示單”里，印發(fā)各黨支部遵照?qǐng)?zhí)行。由此，“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活等內(nèi)容匯成一張“單”，讓各黨支部可參照、有標(biāo)準(zhǔn)、好落實(shí)，特別是要求各黨支部在決策前和研究重要問(wèn)題重點(diǎn)工作時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)第一”學(xué)習(xí)制度，并將學(xué)習(xí)的內(nèi)容匯總。為確保每月黨建工及抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不力，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不到位的，予以減分。同時(shí)，規(guī)定黨建工作考核結(jié)果作為支部及全體黨員年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用、教育培養(yǎng)

4、、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。三、取得的成效 三、取得的成效一是提升了機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化水平。 一是提升了機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化水平。由于近年來(lái)，省**局人員更迭較多，黨務(wù)工作者變更頻繁，一些黨務(wù)工作者不會(huì)干、干不好的現(xiàn)象一定程度存在，導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作參差不齊。通過(guò)每月印發(fā)月提示單，將黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行明確，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行要求，各黨支部有了參照，對(duì)著就能做、重要內(nèi)容不缺項(xiàng)，規(guī)范了落實(shí)的時(shí)間、內(nèi)容，能夠有效保證黨建落實(shí)質(zhì)量。二是推動(dòng)了黨建業(yè)務(wù)的融合發(fā)展。

5、 二是推動(dòng)了黨建業(yè)務(wù)的融合發(fā)展。沒(méi)有脫離政治的業(yè)務(wù)，也沒(méi)有脫離業(yè)務(wù)的政治。民政機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)。應(yīng)該看到，極少數(shù)黨員干部對(duì)黨建的重要性認(rèn)識(shí)不清，抓黨建工作存在著“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象。建立“月提示、季督查、年考核”制度后，通過(guò)壓實(shí)責(zé)任、檢查督導(dǎo)、考核評(píng)比等，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，著力打造黨建與業(yè)務(wù)“雙優(yōu)”黨支部，形成了圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)的良好局面。三是營(yíng)造了比學(xué)