紀委書記對青年干部的集體廉潔談話發(fā)言稿

1、紀委書記對青年干部的集體廉潔談話發(fā)言稿各位青年干部：首先，祝賀你們即將走上新的崗位，對你們的提拔，是公司黨委綜合考慮每名干部的情況，經(jīng)過反復(fù)醞釀、通盤考慮、優(yōu)選出來的，組織對你們委以重任，是對你們的充分信任。今天集中對大家開展任前廉政談話，既是干部選拔任用的一項重要和程序，也是黨組織關(guān)心愛護干部的實際行動，目的就是通過有針對性的談話，保護大家健康成長不掉隊，鼓勵大家干事創(chuàng)業(yè)有擔當，不辜負組織的期望和重托。下面，我提幾點要求和希望。一、要

2、講政治、勤學習，做到“兩個維護” 。我們要及時跟進學習黨中央作出新決策新部署，特別是習近平總書記的重要講話指示批示精神，都要第一時間學習領(lǐng)會，防止思想跟不上趟、工作踩不準點。要認真學習黨的十九大和十九屆歷次全會精神，特別是剛剛召開的十九屆六中全會，通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》 ， “兩個確立” “十個明確” “十個堅持”等一系列新思想、新觀點、新論斷，事關(guān)全局和根本，都是黨和國家事業(yè)興衰成敗的“國之大者”

3、，更要入腦入心，要做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。職級越往上，工作越重要，新情況新問題也會越多，要學會在習近平新時代中國特色社會主義的新思想中尋找工作思路和方法，抓住問題關(guān)鍵，準確把握黨的政治立場和政治方向，樹牢“四個意識” ，堅定“四個自信” ，做到“兩個維護” ，始終做政治上的明白人。二、要善思考、謀發(fā)展，以實績見真章。踐行“兩個維護” ，不僅要在思想上對標對表，更要在行動上看齊追隨，身份變了，崗位變了，職責變了，但責任心、進取心、事業(yè)

4、心不變。要結(jié)合新崗位盡快找準位置、進入角色，抓住關(guān)鍵和重點打開新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。要聚焦我們正在做的工作，把理論學習同觀照現(xiàn)實、解決問題有機結(jié)合起來，清晰了解公司發(fā)展面臨的形勢和任務(wù)，科學謀劃工作思路，研究工作措施，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的動力。我們工作存在許多風險矛盾，都是由小到大、逐步積守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》 、集團“五條禁令” 、抵制“四風” ，做到不越雷池一步，不存僥幸之心；做到“慎微” ，正確對待手中權(quán)力

5、，嚴把小事、守好小節(jié)、防微杜漸，不以“小節(jié)無礙”放縱自己，不以“下不為例”開脫自己，不以“別人不知”麻痹自己，在管好小事小節(jié)中守住大行大德；做到“慎行”自覺凈化朋友圈、管好生活圈，管好自己的家人和身邊工作人員，嚴格執(zhí)行履職待遇規(guī)定，絕非分之想，拒非分之財，不為名利誘惑所動，遠離“圈子” 、防止“圍獵” 。五、要守初心、擔使命，為群眾辦實事。要時刻牢記權(quán)為民所附，為民所用。你們擁有高學歷，高眼見，高能力，應(yīng)該將這些好的優(yōu)勢發(fā)揮到服務(wù)職工群

6、眾的小事上，要眼睛向下、腳步向下，經(jīng)常撲下身子、沉到一線，多了解職工的急難愁盼，為他們解決問題，為群眾辦實事。凡是有利于增進群眾福祉的事，就要事不避難、義不逃責堅決地干，再小也絕不放過，再難也絕不退縮，從最困難的群眾入手、最突出的問題抓起、最現(xiàn)實的利益出發(fā)，全力解決群眾的具體問題，明確目標任務(wù)，拿出具體舉措，限時對賬銷號，能當下解決的絕不拖延，不能即時完成的也要在一定期限內(nèi)見到成效，一錘定音一抓到底，確保干則必成、徹底清零，用心用情用力