入職離職請假制度

1、員工入職、離職、請假管理制度一、原則按“因事設(shè)崗，因崗擇人”，“公開招聘，公平競爭，擇優(yōu)錄取”的招聘 原則進(jìn)行招聘。二、招聘程序1、招聘(1) 社會(huì)招聘：應(yīng)聘者應(yīng)持身份證、學(xué)歷證書以及其他相關(guān)證明材料到人事 部填寫《求職員工履歷表》，經(jīng)人事部門進(jìn)行初試審查。(2) 網(wǎng)上招聘：應(yīng)聘薺將個(gè)人詳細(xì)簡歷投入招聘郵箱，經(jīng)人事部門初選后進(jìn) 行電話通知。2、人事部初試主要審查一下兩個(gè)方面：(1) 證件是否真實(shí)、齊備；(2) 按崗位人員職責(zé)及素質(zhì)耍求評

2、價(jià)應(yīng)聘者學(xué)歷、身高、年齡、形象及素質(zhì) 是否達(dá)到所應(yīng)聘崗位的基本要求。3、 人事部門將初試合格的應(yīng)聘人貝報(bào)個(gè)部門負(fù)責(zé)人處進(jìn)行復(fù)試(特殊重要崗位 需報(bào)總經(jīng)理復(fù)試)4、人事部門對通過復(fù)試的員工及時(shí)通知其報(bào)到，并辦理入職手續(xù)。三、入職程序1、新員工在辦理入職手續(xù)時(shí)須提供：(1) 身份證復(fù)印件(2) 近期1寸彩色免冠照片2張(3) 最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件(4) 入職健康體檢表(5) 中國工商銀行卡卡號(工資卡)(6) 需持有從業(yè)資格證書及工種資質(zhì)