xx社會管理創(chuàng)新示范點建設(shè)工作情況匯報

1、第 1 頁 共 15 頁XX社會管理創(chuàng)新示范點建設(shè)工作情況匯報XX社會管理創(chuàng)新示范點建設(shè)工作情況匯報XX社會管理創(chuàng)新示范點建設(shè)工作情況匯報XX是XX鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新示范點之一，自該示范點建設(shè)開展以來，我鎮(zhèn)按照縣政法委、綜治委的總體要求，通過聯(lián)合“三送”工作組開展矛盾糾紛包排查、包化解活動為主導(dǎo)措施，切實找準(zhǔn)XX示范點建設(shè)的著力點，創(chuàng)新鎮(zhèn)村二級矛盾糾紛調(diào)解工作聯(lián)動機制，建立村級矛盾糾紛調(diào)解室，XX示范點建設(shè)工作取得了一定的成效，較好地完成了

2、各項工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將工作匯報如下：一、突出三個到位，用執(zhí)行力確保示范點建設(shè)落實到位。（一）、思想認(rèn)識到位。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視示范點建設(shè)工作，牢固樹立“穩(wěn)定就是發(fā)展”的思想，將XX示范點建設(shè)作為我鎮(zhèn)社會綜合治理和聯(lián)創(chuàng)工作的重點之一。在黨政聯(lián)席會上，就示范點如何建設(shè)專門進(jìn)行討論研究，提出要盡一切努力把我鎮(zhèn)的示范點打造成全縣一流的社會管理創(chuàng)新示范點，尤其要深入開展矛盾糾紛排查化解作為示范點建設(shè)的中心工作。通過示范點建設(shè)以點帶面，帶動全鎮(zhèn)

3、綜治工作再上新臺階，推進(jìn)我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進(jìn)我縣各項事業(yè)順利實施。（二）、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。為加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，我鎮(zhèn)成立了社會管理創(chuàng)新示范點建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及示范點創(chuàng)建第 3 頁 共 15 頁部責(zé)任包干管理辦法，下發(fā)《關(guān)于分管領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系各村抓綜治維穩(wěn)信訪工作以及學(xué)校周邊安全》的通知，建立完善和嚴(yán)格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪制、疑難糾紛包案制、問責(zé)制，把矛盾糾紛調(diào)解和綜治維穩(wěn)信訪工作作為黨政干部的工作職責(zé)。處理群體性、突發(fā)性事件時，我鎮(zhèn)分管政法領(lǐng)導(dǎo)及

4、駐村領(lǐng)導(dǎo)以強烈的責(zé)任感，靠前指揮，面對面做好群眾工作，真正把調(diào)解工作“第一責(zé)任”落實到鎮(zhèn)干部身上。二是村干部、村矛盾糾紛直報員堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的原則，通過村兩委會議、村支部書記例會和村人民調(diào)解委員會例會落實排查與解決工作責(zé)任。鎮(zhèn)綜治辦與XX村干部簽訂矛盾糾紛調(diào)解目標(biāo)責(zé)任書，不定期進(jìn)行工作督查，并對矛盾糾紛調(diào)解不力而造成重大影響的村干部進(jìn)行問責(zé)處理，真正把調(diào)解工作“第一責(zé)任”落實到村干部身上。（二）、創(chuàng)新鎮(zhèn)村二級大調(diào)解機制，進(jìn)一

5、步推進(jìn)多元化網(wǎng)絡(luò)化大調(diào)解工作。一是有效整合司法所、綜治辦、“三送”工作組、婦聯(lián)等職能部門資源優(yōu)勢，將人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解有機結(jié)合，為群眾提供一站式服務(wù)。綜治辦協(xié)同鎮(zhèn)其他部門成立“XX鎮(zhèn)和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心”，制定矛盾糾紛受理流程、工作職責(zé)、聯(lián)調(diào)辦法、確定部門聯(lián)合調(diào)解員，所有涉及鎮(zhèn)級層面的矛盾糾紛、信訪問題由該中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一存檔。二是村級層面的矛盾糾紛由村調(diào)委會受理，村調(diào)委會由村兩委干部、駐村干部、“三送”工作