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1、2023 年騰訊集團(tuán)人力資源年終總結(jié)騰訊集團(tuán)人力資源部 騰訊集團(tuán)人力資源部2023 年工作總結(jié) 年工作總結(jié)2023 年十二月 年十二月2023 年騰訊集團(tuán)人力資源年終總結(jié)某集團(tuán)人力資源部 2023 年工作總結(jié)集團(tuán)公司:2023 年,是公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,在這一年里,公司加大對人力資源部的授權(quán),規(guī)范化人力資源管理的分工,從專業(yè)人力資源管理的角度出發(fā),力求將人力資源部打造成專業(yè),系統(tǒng),規(guī)范,高效的部門。在這一年里,人力資源部在公司黨委
2、、董事會的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在上級各級領(lǐng)導(dǎo)部門的具體指導(dǎo)和全部同志的共同努力下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“走專業(yè)化道路,做規(guī)范化人力資源管理”的總體化要求,克服現(xiàn)階段人力資源管理無序化,人力資源管理人員業(yè)余化等多重問題,以建設(shè)規(guī)范化的人力資源管理為切入段,從變革、創(chuàng)新、發(fā)展的大局出發(fā),緊緊圍繞公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃,解放思想,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,立足本職,認(rèn)真落實(shí)每一項工作,努力學(xué)習(xí)專業(yè)化知識,為公司經(jīng)濟(jì)和發(fā)展建設(shè)提供了人力資源保障。今年是公司
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