水利部門2022年度工作總結(jié)

1、水利部門 2022 年度工作總結(jié)2022 年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局各部門的大力支持和密切配合下，我處緊密圍繞年初制定的工作目標(biāo)，努力推動各項工作順利開展，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：一、多重歷練，工程管理水平全面提升 一、多重歷練，工程管理水平全面提升一是打贏首次常態(tài)供水“大考” 一是打贏首次常態(tài)供水“大考” 。今年我市旱情嚴(yán)重，省水利廳在加大向我市調(diào)水的同時，啟用了東擴(kuò)送水工程，該工程啟用也是自 2016 年全

2、線試運行以來的首次長時間運行。我處先后四次啟動五個泵站向東抗旱調(diào)水，累計調(diào)水 4376 臺時，供水量約 2 億立方米，有效的改善了*河沿線水環(huán)境，保障了沿線工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、航運和生態(tài)用水需求，充分發(fā)揮了工程的社會效益。在其他閘站水源調(diào)度上，西朱莊閘等 17 個涵閘累計開啟 92 頻次，總計調(diào)水 195 天。其中，南北泄洪閘累計開啟 40 頻次，調(diào)水 107 天，向*地區(qū)調(diào)水 70 余天。二是成功應(yīng)對防臺防汛“檢考” 二是成功應(yīng)對防臺防汛“檢

3、考” 。在防御臺風(fēng)“軒嵐諾”和 “梅花”的過程中，全處上下嚴(yán)格執(zhí)行市水旱災(zāi)害防御調(diào)度中心的指令，確保了人民群眾的生命財產(chǎn)安全及水利工程安全。在行洪期間，我處站所職工全員 24 小時奮戰(zhàn)在一線，積極協(xié)調(diào)地方政府和派出所等單位共同做好設(shè)置路障封鎖道路、勸離疏散圍觀人群和捕撈漁船等工作；行洪之后，我處第一時間組織相關(guān)人員對影響閘站運長制工作任務(wù)得到有效落實。三是規(guī)費征收再創(chuàng)新高。 三是規(guī)費征收再創(chuàng)新高。繼 2018 年入庫規(guī)費超額完成全年 9

4、0萬元目標(biāo)任務(wù)，2022 年我處全面完成供水管線、供電線路、通信線路及臨時便橋占用等工程占用河道岸線規(guī)費征收工作，全年累計完成征收 120.08 萬元，其中國有資源有償使用費征收 84.17 萬元，較2018 年增收 20 多萬元，規(guī)費征收工作再創(chuàng)新高。三、多向發(fā)力，不斷提升人才隊伍建設(shè) 三、多向發(fā)力，不斷提升人才隊伍建設(shè)一是營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。 一是營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。持續(xù)推進(jìn)“對標(biāo)找差”考核評比工作，先后組織一次赴國家級水管單位*分洪閘

5、管理局學(xué)習(xí)交流活動和三次內(nèi)部考核評比活動，效果顯著，在全處范圍內(nèi)掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。其中，我處一名職工榮獲市“五一勞動獎?wù)隆?、省閘門運行工職業(yè)技能競賽三等獎等榮譽，樹立了良好的榜樣標(biāo)桿。二是夯實人才后備力量。 二是夯實人才后備力量。我處結(jié)合人員管理實際，積極統(tǒng)籌全處人才資源，抽調(diào) 8 名平均年齡在 30 歲以下的青年技術(shù)人才，成立處工程觀測小組。通過組織小組成員赴*管理處等單位開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不但鍛煉了人才，還