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1、1 / 23地產(chǎn)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置概述負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工作 負(fù)責(zé)建安工程和后期配套工作 定員編制,原則上飽和時(shí)40人。企業(yè)創(chuàng)建初期的編制可按50%配備,2 0人為宜,視其企業(yè)發(fā)展情況逐步增加。職能部門崗位責(zé)任行政辦公室職責(zé)行政辦公室是公司經(jīng)營(yíng)管理的行政管理中心、人力資源管理中心、業(yè)務(wù)監(jiān)控中心、信息中心,并負(fù)責(zé)公司的整體形象宣傳工作,為公司的日常運(yùn)轉(zhuǎn)提供后勤保障。一、行政辦公室組織結(jié)構(gòu)圖董 事 長(zhǎng)總 經(jīng) 理 董 事 會(huì)
2、營(yíng)銷副 總生產(chǎn)副 總營(yíng)銷總監(jiān)市場(chǎng)開發(fā) 部規(guī)劃設(shè)計(jì) 部營(yíng)銷部行政辦公 室財(cái)務(wù)部工程部配套部預(yù)算合同 部物業(yè)管理 部主管行政總經(jīng)理辦公室主任(1)市場(chǎng)開發(fā)部(2)規(guī)劃設(shè)計(jì)部 (3)營(yíng)銷部 (4)財(cái)務(wù)部(5)工程部 (6)配套部(7)預(yù)算合同部 (8)物業(yè)管理部 行政助理 行政助理 文 秘 車輛主管 司 機(jī) 司 機(jī) 司 機(jī)總工程師3 / 239、負(fù)責(zé)公司公章、合同章等印章的保管,并按規(guī)定使用。負(fù)責(zé)公司的工商年檢、勞動(dòng)年檢、工資總額核批等方面的
3、工作;10、負(fù)責(zé)公司黨團(tuán)組織及工會(huì)組織的建設(shè),組織員工的政治思想教育工作.(二)人事管理1、根據(jù)國(guó)家關(guān)于人事勞動(dòng)管理政策、規(guī)定和意見,組織制訂并解釋公司勞動(dòng)人事管理、薪酬福利、人力資源優(yōu)化配置及管理等方面的政策;2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織制訂公司中長(zhǎng)期人力資源發(fā)展規(guī)劃,合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。制訂并實(shí)施公司年度人員編制計(jì)劃和工資福利計(jì)劃,提出公司人員余缺調(diào)劑的意見;3、負(fù)責(zé)公司的定崗、定編、定員、定職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)的確定工作,承辦對(duì)員工的招聘、
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