版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、勞務(wù)員真題下載 勞務(wù)員真題下載 5 輯勞務(wù)員真題下載 5 輯 第 1 輯以下關(guān)于專職安全生產(chǎn)管理人員的說法中,錯(cuò)誤的是( ) 。A.施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員 B.施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員 C.專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)過建設(shè)單位安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核證書的專職人員 D.專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查答案:C 解析:《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第
2、 23 條規(guī)定:施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核合格,并取得安全生產(chǎn)考核合格證書在企業(yè)從事安全生產(chǎn)管理工作的專職人員,包括施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任主要包括:對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告;對(duì)于違章指揮、違章
3、操作的,應(yīng)當(dāng)立即制止。將勞務(wù)費(fèi)在勞務(wù)分包合同中單列,能夠確保分清楚各項(xiàng)工作,對(duì)加快建筑施工進(jìn)度、保證工程整體質(zhì)量、降低工程者安排夜班勞動(dòng),由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人( )的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。A.2000 元以上 5000 元以下 B.3000 元以上 5000 元以下 C.1000 元以上 5000 元以下 D.1000 元以上 3000 元以下答案:C 解析:對(duì)懷孕 7 個(gè)月以上的女
4、職工,用人單位延長其勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng),由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人 1000 元以上 5000 元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。用人單位有下列哪些情形之一,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同( ) 。A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件B.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 C.未依法為勞動(dòng)者繳納意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用 D.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,但未損害勞動(dòng)者權(quán)益 E.因用人單位以欺詐
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)員真題下載5輯
- 22年機(jī)械員真題下載5輯
- 22年機(jī)械員真題下載5輯
- 22年醫(yī)師類真題下載5輯
- 2022高級(jí)會(huì)計(jì)真題下載5輯
- 2022高級(jí)會(huì)計(jì)真題下載5輯
- 22年醫(yī)師類真題下載5輯
- 21年化驗(yàn)員真題下載9輯
- 21年化驗(yàn)員真題下載9輯
- 2022機(jī)械設(shè)備維修真題下載5輯
- 2022機(jī)械設(shè)備維修真題下載5輯
- 軟件水平考試真題下載6輯
- 軟件水平考試真題下載6輯
- 2022技工類真題下載8輯
- 2022技工類真題下載8輯
- 21年眼鏡定配工真題下載5輯
- 21年眼鏡定配工真題下載5輯
- 2022動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員真題下載5篇
- 2022動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員真題下載5篇
- 病案信息技術(shù)(中級(jí))真題下載7輯
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論