出納實習(xí)周記大全

1、出納實習(xí)周記大全出納實習(xí)周記大全（精選 13 篇） 出納實習(xí)周記大全 篇 1第八周 這一周過的挺開心的，緣由就是立刻要發(fā)工資了。雖然只有很少的幾百塊，但對我來說還是很感動的。由于xx 有限公司主要是生產(chǎn)服裝生產(chǎn)業(yè)務(wù)，所以工作人員工資分成兩部分來核算。第一部分是車間工人的工資，其次部分是管理人員工資。不知什么緣由，也許是會計們太忙了，所以核算職工工資的任務(wù)也落到我的身上。領(lǐng)導(dǎo)對我還是不太放心，在核算完畢后，讓我交給會計部的老師們核實一下，

2、結(jié)果證明領(lǐng)導(dǎo)還是很有先見之明的，有幾人的工資我果真算錯了。教訓(xùn)啊……不過經(jīng)過工資核算我發(fā)覺，原來傳達室的大爺也是管理部門的。 出納實習(xí)周記大全 篇 2出納實習(xí)周記 1： 本周是我的第一個實習(xí)周，在接下來的日子里，我會在建行舟山分行會計結(jié)算部進行畢業(yè)實習(xí)。 本周最深的印象是第一天報到。那天如約來到建行的人力資源部報到，填好表格后，等待實習(xí)崗位的安排。原本似乎說是要去網(wǎng)點實習(xí)的，但通電話后，辦公室的同志告知我要去“6 樓”實習(xí)，并讓一位剛從

3、 6 樓下來辦事的網(wǎng)點核對相關(guān)信息，環(huán)環(huán)緊扣。對于這項工作，必需要有面對瑣碎的耐心、記賬的細心負責(zé)。同時，銀行部門的監(jiān)督機制也體現(xiàn)著會計、財務(wù)管理工作中相互監(jiān)督的重要性。在記賬或結(jié)算過程中，工作人員與工作人員間的復(fù)核工作、上級領(lǐng)導(dǎo)與下級工作人員的授權(quán)工作，無不體現(xiàn)著這一特征，削減甚至避開了舞弊和作假的發(fā)生，發(fā)揮監(jiān)督的作用。 出納實習(xí)周記大全 篇 3加上這一周，我在單位實習(xí)了差不多一月了，由于要寫畢業(yè)設(shè)計的緣由，我無時無刻盯緊財務(wù)科的一舉

4、一動，連套近乎帶打聽的，生怕哪些紕漏被忽視過去，被問起時也是含模糊糊一語帶過。最終在老師的“逼”問下，我繳械投降道出實情。在老師的笑聲中我有些尷尬。但老師還是幫我擬定題目并指出企業(yè)中存在的一些問題，但這些現(xiàn)象也是大多數(shù)單位常見的，雖然知道危害性但多數(shù)企業(yè)還是這么做，這也是不行避開的。這多數(shù)企業(yè)中自然也包括我在的單位。老師說著還拿出一個夾“白條”的文件夾給我看，文件夾中存放的都是被借用現(xiàn)金后打的白條。老師還開玩笑的說了一句，這正是體現(xiàn)了中