鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職今年以來，按照縣委的工作部署，我認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任，以身作則、強(qiáng)化措施、注重實(shí)效、以問題為導(dǎo)向推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，現(xiàn)就本人 2022 年抓基層黨建工作述職如下：一、履職工作特色和亮點(diǎn) 一、履職工作特色和亮點(diǎn)（一）建立三清單體系，解決黨組織“責(zé)任缺失”的難題。 （一）建立三清單體系，解決黨組織“責(zé)任缺失”的難題。針對村級(jí)黨組織成員責(zé)任缺失，要求村級(jí)黨組織及其成員制定“責(zé)任清單、問題清

2、單、任務(wù)清單”的三清單體系。責(zé)任清單，列明了黨支部書記及成員抓什么、怎么抓；問題清單，明確了問題內(nèi)容、具體表現(xiàn)和整改措施；任務(wù)清單，指出了對群眾關(guān)心的、迫切需要解決的民生問題，限期整改。三清單推行以來，村“兩委”班子成員，僅健全完善村級(jí)組織活動(dòng)場所一項(xiàng)，2022 年全年新建 3 個(gè)，改擴(kuò)建 12 個(gè)，投入資金 460 余萬元，極大地促進(jìn)了村黨組織各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。（二）構(gòu)建“村級(jí)權(quán)力清單”機(jī)制，解決議事決策“監(jiān)管薄 （二）構(gòu)建“村級(jí)權(quán)

3、力清單”機(jī)制，解決議事決策“監(jiān)管薄弱”的難題。 弱”的難題。為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村“兩委”干部行為，明晰村級(jí)權(quán)力監(jiān)管問題。鄉(xiāng)黨委、政府把村級(jí)重大事項(xiàng)決策、財(cái)務(wù)審批管理、村務(wù)黨務(wù)運(yùn)行等集體管理事項(xiàng)和村民民政救濟(jì)、計(jì)劃生育審核、保險(xiǎn)＋”理念，把黨組織建在觀光園區(qū)中、農(nóng)業(yè)企業(yè)里，推進(jìn)專業(yè)黨組織建設(shè)。目前，在**研究所、**公司、**田園建立 3 個(gè)非公經(jīng)濟(jì)黨組織，推行“支部＋企業(yè)”融合發(fā)展模式，形成新型組織構(gòu)架。（五）抓好農(nóng)村“兩委”換屆選舉，整頓

4、軟弱渙散黨組織。 （五）抓好農(nóng)村“兩委”換屆選舉，整頓軟弱渙散黨組織。針對農(nóng)村“兩委”換屆，首先對**村軟弱渙散黨支部和**等重點(diǎn)村、難點(diǎn)村進(jìn)行了集中整頓，其次注重把農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中和黨員群眾信任的人選選上來。新一屆村“兩委”班子呈現(xiàn)新人多、結(jié)構(gòu)優(yōu)、本領(lǐng)強(qiáng)的特點(diǎn)，新當(dāng)選“兩委”成員 97 人，其中 8 人新當(dāng)選村黨組織書記，13 人新當(dāng)選村委會(huì)主任；換屆后，要求各村認(rèn)真落實(shí)輪流值班和民事代辦制度，不斷強(qiáng)化自我約束，自我管理，

5、對各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況及時(shí)公示，接受群眾監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作落地生根，落實(shí)見效。二、存在主要問題及原因 二、存在主要問題及原因（一）在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)方面存在不足。 （一）在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)方面存在不足。雖然今年采取了一些措施，實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)收入“破零” ，但全鄉(xiāng)多數(shù)村集體收入在5 萬元以下，壯大集體經(jīng)濟(jì)困難還很大、村集體無錢辦事現(xiàn)象還不同程度存在。（二）在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面存在不足。 （二）在加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)方面存在不足。農(nóng)村黨員隊(duì)