員工素養(yǎng)素質(zhì)文章

1、第 1 頁 共 15 15 頁第 1 頁 共 15 頁 第 1 頁 共 15 頁 第 1 頁 共 15 頁 第 1 頁 共 15 頁 第 1 頁 共 15 頁 第 1 頁 共 15 頁 第 1 頁 共 15 頁 第 1 頁 共 15 頁 第 1 頁 共 15 頁 第 1 頁 共 15 頁員工素養(yǎng)素質(zhì)文章 員工素養(yǎng)素質(zhì)文章第一篇:《如何提高員工素養(yǎng)》 如何提高員工素養(yǎng)？ 公司是員工之家、員工之家要有對員工的凝合力，以使全體員工能主動踴躍

2、為企業(yè)目標(biāo)而奮勉努力。公司要培育出具有本企業(yè)特色的文化精神，以鼓勵員工，并能把公司經(jīng)營得興隆紅火，有知名度，效益好。同時關(guān)懷員工，敬重員工，讓員工在此工作有榮譽(yù)感、驕傲感。這樣，員工就會以公司為家，為公司著想，與公司同甘共苦。 一、員工應(yīng)牢記公司的開展目標(biāo)、責(zé)任、使命與宗旨 作為一名銀行的合格員工，首先，要牢記公司的開展目標(biāo)、責(zé)任、使命與宗旨是什么？即要牢記:一個目標(biāo)，兩手都要硬，創(chuàng)立三個平臺，履行四項責(zé)任和發(fā)揚(yáng)五種精神；其次，要正確定

3、位自己的工作崗位，熟識這個崗位的職責(zé)和要求，以及要遵守崗位工作標(biāo)準(zhǔn)；第三，要懂得具備什么養(yǎng)的素養(yǎng)，才能與其他員工同心協(xié)力、同舟共濟(jì)、勇往直前，把自己的成長與企業(yè)的開展壯大有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)公司開展與個人成長雙贏的目標(biāo)。 二、公司員工素養(yǎng)要求 一個企業(yè)的成敗興衰主要確定于這個企業(yè)擁有的人才的數(shù)第 3 頁 共 15 15 頁第 3 頁 共 15 頁 第 3 頁 共 15 頁 第 3 頁 共 15 頁 第 3 頁 共 15 頁 第 3 頁

4、共 15 頁 第 3 頁 共 15 頁 第 3 頁 共 15 頁 第 3 頁 共 15 頁 第 3 頁 共 15 頁 第 3 頁 共 15 頁5、 聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。 要具有螺絲釘精神，放到哪里，就在哪里發(fā)揮作用，具有全局意識，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 6、 品德好。 有較好的思想品德，具有良好的社會公德，遵守職業(yè)道德，重合同守信用，言行文明禮貌，擅長團(tuán)結(jié)，擅長合作，能相互協(xié)助，樂于助人，為人熱忱，做到優(yōu)質(zhì)效勞。 7、“敢拼、敢

5、打、敢闖” 。 要發(fā)揚(yáng)“敢拼、敢打、敢闖”的精神，“敢拼”就是敢于同競爭對手拼；“敢打”就是敢于打硬仗，敢于完成艱難的任務(wù)；“敢闖”就是敢于闖市場，闖難關(guān)，具有鍥而不舍的精神。 8、 遵紀(jì)遵守法律。 有法律法規(guī)意識，不違紀(jì)違法，謹(jǐn)慎按公司規(guī)章和各種制度辦事，行為標(biāo)準(zhǔn)，遵守公司勞動紀(jì)律，不出任何質(zhì)量平安事故。員工素養(yǎng)素養(yǎng)文章 9、 樂于奉獻(xiàn)。 有奉獻(xiàn)精神，任勞任怨，不斤斤計較，一心撲在企業(yè)上，把企業(yè)開展壯大當(dāng)成自己的事業(yè)，締造性地忘我勞動