2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、公司領導個人述職報告供借鑒 公司領導個人述職報告供借鑒2022 年,本人緊緊圍繞集團、公司的決策部署,堅持以強化思想建設引領中心各項工作,解放思想謀思路,立足實際打基礎,創(chuàng)新載體抓落實,勤勉干事,嚴格自律,扎實履行崗位職責,實現(xiàn)了文化建設和公司業(yè)務發(fā)展兩不誤、雙促進的工作目標?,F(xiàn)將一年以來的各項情況報告如下:一、以責任之心抓履職,著力推動文化建設高質量發(fā)展本人始終把抓好文化建設作為最大成績和根本保障,認真學習貫徹集團、公司各級會議精神,

2、以提升凝聚力為重點,突出組織功能,扎實推進文化建設。(一)強主體、作表率,壓實壓緊責任。一是認真落實文化建設第一責任人的職責。作為公司班子的帶頭人,把落實好主體責任和抓好文化建設作為最主要的職責,親自把關,制定了《公司文化建設 2022 年工作要點》,明確了 14 個重點工作,做到了工作有計劃、推進有部署。全年組織召開公司會議 16 次,研究審議議題 70 個。對 7 個子公司和9 個部門的負責同志進行了約談。牢牢把握文化建設的主動權,

3、專門召開會議研究了文化建設,加強宣傳工作,全年共在媒體發(fā)表各類稿件 247 篇,有 31 件好人好事在各級媒體進行了轉載報道。次,......,談心談話 300 余人次,開展各類文化活動 140 余場次。二是規(guī)范員工教育管理。通過實地教育、集體觀影、發(fā)放學習讀本、集中輪訓等形式,使員工思想始終與公司保持高度一致。全年共組織員工教育 200 余次,發(fā)放學習讀本 710本。嚴格規(guī)范員工管理,注重在一線員工中發(fā)展骨干,全年共新增骨干申請人 X

4、 名,發(fā)展管理骨干 X 名,審批通過思想骨干X 名,......。三是推行領導帶員工活動。落實班子成員聯(lián)系制度,將公司所屬各單位非一線的 74 名領導全部掛點到班組,設立了領導示范崗,在進行實踐鍛煉的同時實行對口幫扶。二、以進取之心抓創(chuàng)新,推動企業(yè)文化工作常抓常新(一)調思路、轉方式、謀創(chuàng)新。進一步理清了工作思路,全力推動“思想+”在各個層級各項任務中做活做深做強,找準服務生產經營、凝聚職工群眾的著力點,推進基層思想理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論