面試寶典：最常問問題和最佳答案

1、面試寶典：最常問問題和最佳答案根據(jù)針對人事主管的調(diào)查，統(tǒng)計出 5 個人事主管最常問的問題和最喜歡的答案。問題 1：你為什么想離開目前的職務(wù)？A.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。C.老板不愿授權(quán)，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。D.公司營運狀況不佳，大家人心惶惶。解答：超過一半的人事主管選擇 C，其次為 D.選擇 C 的回答，可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強(qiáng)，且希望被賦予更

2、多的職責(zé)。選擇 D，則是因離職原因為個人無法改變的客觀外在因素，因此，面談?wù)咭簿筒粫€人的能力或工作表現(xiàn)，有太多的存疑。問題 2：你對我們公司了解有多少？A.貴公司在去年里，長達(dá) 8 個月的時間，都高居股王的寶座。B.貴公司連續(xù) 3 年被 XX 雜志評選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。問題 4：為什么我們應(yīng)該錄取你？A.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。B.因為我有很強(qiáng)烈的企圖心，想要與貴公司共同成長。C.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的

3、客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。D.我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了 8 年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。解答：這題理想的回答是 C.你如何讓對方看到你的好？單憑口才，是很難令對方信服的，因此，從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中，如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果，來輔助說明，是最理想的回答。問題 5：請談?wù)勀銈€人的最大特色。A.我人緣極佳，連續(xù) 3 年擔(dān)任福委會委員。B.我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。C.我非常守時，