某局加強作風建設相關制度

1、某局加強作風建設相關制度一、工作制度 一、工作制度1、工作人員必須嚴格遵守上下班時間，自覺做到準時到崗，按時下班，不得無故遲到、早退。2、工作人員在上班時間應堅守工作崗位，不得串崗閑聊，不得辦私事，嚴禁上班時間利用電腦玩游戲、看影視、觀球賽、查詢股市行情以及其它與工作無關的活動等。3、工作人員應按時參加各類工作會議和集體活動，不得無故缺席、遲到、早退。4、工作人員應對工作認真負責。按時完成工作任務，保證工作質量和效率。5、工作人員嚴禁在

2、辦公區(qū)域、上班時間、下基層及與服務對象進行任何形式的賭博活動，嚴禁接受下級和服務對象有礙公正執(zhí)行公務的吃請、請吃和饋贈。工作日內，中午一律禁酒。6、機關各科（室） 、站所要保持整潔、衛(wèi)生、安靜、文明的工作環(huán)境。自覺做到禮貌待人、文明用語。7、嚴格執(zhí)行保密制度，不準將涉密文件、資料和涉密信息存儲4、各科（室） 、站所要合理安排機關工作人員年度休假，避免集中休假而使部門工作受到影響。三、檢查和考核制度 三、檢查和考核制度局黨委將組成領導小組

3、，根據(jù)需要定期或不定期進行抽查、檢查和考核，并根據(jù)結果進行處理。（一）工作人員有下列情形之一的，經(jīng)局黨委研究通過，予以局內通報表揚1、對局黨委、局領導班子重大決策和重要工作部署貫徹落實到位，成績顯著，成效突出的。2、自身工作被評為市級以上先進的。3、工作經(jīng)驗在市以上范圍內推廣的。4、在執(zhí)行政策和規(guī)章制度方面，一貫起模范作用的。5、超額完成所規(guī)定的信息任務，上報的工作信息被市以上刊物、新聞媒體所采用和發(fā)表的。（二）工作人員有下列情形之一的