公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)策劃方案

1、公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)策劃方案 公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)策劃方案一、深刻認(rèn)清加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義（一）是從嚴(yán)治黨的重要舉措。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就是要持續(xù)用力、一以貫之，以作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求在公司落地生根。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，少數(shù)員工在思想和作風(fēng)上還跟不上形勢(shì)，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)和實(shí)干精神，表決心不見(jiàn)行動(dòng)，唱高調(diào)不見(jiàn)成績(jī)，存在蜻蜓點(diǎn)水、面子工程現(xiàn)象。工作中考慮個(gè)人利益多，服從服務(wù)大局意識(shí)不強(qiáng)。這些表現(xiàn)，都與從嚴(yán)治黨要求不相適應(yīng)。（二）是

2、提質(zhì)增效的現(xiàn)實(shí)需要。完成年度工作，干部是關(guān)鍵、員工是基礎(chǔ)、作風(fēng)是保證，只有加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能推動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。目前，個(gè)別員工缺乏創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)，習(xí)慣于老套路、老辦法，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；面對(duì)工作中棘手問(wèn)題，不敢堅(jiān)持原則、較真碰硬，進(jìn)取精神不強(qiáng)，這些行為與公司企業(yè)精神不相適應(yīng)。（三）是從嚴(yán)治企的有效手段。從嚴(yán)治企是從嚴(yán)治黨在企業(yè)的延伸和拓展。當(dāng)前，仍有個(gè)別員工組織紀(jì)律觀念薄弱，不講規(guī)矩、不守制度、紀(jì)律松弛，主動(dòng)服

3、務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)不夠，把服務(wù)的責(zé)任當(dāng)權(quán)力，服務(wù)態(tài)度生硬，投訴事件時(shí)有發(fā)生，對(duì)企業(yè)形象造成不利影響。這些做法，與公司深化改革、強(qiáng)化創(chuàng)新、加快發(fā)展的任務(wù)要求不相適應(yīng)。二、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作目標(biāo)（一）廉潔自律意識(shí)有效加強(qiáng)。牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，干部員工守規(guī)矩、聽(tīng)指揮、令行禁止；把上級(jí)的要求轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署，遵守各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)全公司的管控力度顯著加強(qiáng)。進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí)和防腐拒變能力，自覺(jué)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定

4、精神，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和公司員工行為規(guī)范等紀(jì)律和制度規(guī)定。（四）抓好整改落實(shí)。對(duì)于查擺出的問(wèn)題，要制定問(wèn)題清單，突出薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改落實(shí)。建立銷(xiāo)號(hào)制度，能夠立即整改的即知即改，立行立改，需要時(shí)間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實(shí)，整改問(wèn)題清單由各支部存檔備查。（五）加強(qiáng)監(jiān)督管理。強(qiáng)化支部書(shū)記、委員和黨小組長(zhǎng)黨建意識(shí)，履行黨內(nèi)職責(zé)，3 月底前與支部書(shū)記、黨小組長(zhǎng)簽訂《黨建工作責(zé)任書(shū)》，將黨建工作評(píng)

5、一評(píng)、比一比、亮一亮；努力探索黨建工作新的思路和方法；每月指派黨員干部到基層參加組織生活，充分發(fā)揮指導(dǎo)作用；6 月份，開(kāi)展共產(chǎn)黨員述職評(píng)議。（六）剛性落實(shí)制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢(xún)等黨內(nèi)監(jiān)督制度，認(rèn)真落實(shí)好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)密組織生活會(huì)、黨性分析等黨內(nèi)制度。7 月底，以支部為單位通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)的形式，傾聽(tīng)意見(jiàn)、征求建議、查找問(wèn)題、制定措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。（

6、七）深化廉政建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，2 月底前，組織關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)》，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責(zé)任、同考核；4 月份前，修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”；加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督；鞏固“群眾路線”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果，9 月底，開(kāi)展前期查找問(wèn)題整改情況“回頭看”活動(dòng)。（八）持續(xù)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)公司作風(fēng)問(wèn)題開(kāi)展常態(tài)化、全方位