教導(dǎo)員檢討書

1、教導(dǎo)員檢討書 教導(dǎo)員檢討書提綱 提綱一、問題剖析（一）思想認(rèn)識(shí)不到位（二）隊(duì)伍管理不到位（三）跟蹤督導(dǎo)不到位 （四）工作作風(fēng)不扎實(shí)二、對(duì)問題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí) 三、整改措施（一）堅(jiān)決落實(shí)整改（二）堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任 （三）堅(jiān)決知恥后勇正文：...月...日，...督察組到...督導(dǎo)檢查工作，發(fā)現(xiàn)我...在車輛器材、實(shí)操抽考、檔案臺(tái)帳、接警出動(dòng)等多方面存在問題，暴露出我...在正規(guī)化建設(shè)、作戰(zhàn)訓(xùn)練安全、日常管理和迎檢準(zhǔn)備等方面，存在嚴(yán)重的偏差和不足。

2、這次迎檢給支隊(duì)添了亂、摸了黑，作為...黨委書記、政治教導(dǎo)員，我具有不可推卸的責(zé)任，深感慚愧、倍感自責(zé)、無(wú)地自容。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析、深刻反省，現(xiàn)檢討如下：一、問題剖析 一、問題剖析（一）思想認(rèn)識(shí)不到位 （一）思想認(rèn)識(shí)不到位此次迎接...督導(dǎo)，總督、支隊(duì)都非常重視，支隊(duì)主官多次安排部署，機(jī)關(guān)戰(zhàn)線、科室也多次給與幫扶和提醒。在這種形勢(shì)下，我們沒有做足充分準(zhǔn)備，匆忙慌亂，顧此失彼，在明察時(shí)被檢查到大量問題，特別是在支隊(duì)檢查中又發(fā)現(xiàn)很多問題，實(shí)屬不

3、應(yīng)該，充分— 3 — 有當(dāng)下立判，標(biāo)準(zhǔn)不高，存在死角。在日常中，不注重經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)，對(duì)于車輛器材維護(hù)保養(yǎng)不到位、一日生活制度不規(guī)范、紀(jì)律作風(fēng)未養(yǎng)成、營(yíng)區(qū)及食堂衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)等經(jīng)常出現(xiàn)的問題，沒能透過(guò)表象反映出的深層次問題加以分析研判，解決方法手段少，導(dǎo)致問題日積月累、積重難返。在工作方式上，習(xí)慣于突擊式、運(yùn)動(dòng)式和亡羊補(bǔ)牢式的工作指導(dǎo)，對(duì)于上級(jí)安排部署的工作和要求，強(qiáng)調(diào)的多，跟進(jìn)的少，建章立制的少，對(duì)落實(shí)不到位、存在問題的情況，大多是口頭批評(píng)

4、，真正嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)的少，致使很多問題只停留在面上，沒能從根本上解決，管理工作還沒有形成閉環(huán)。（四）工作作風(fēng)不扎實(shí) （四）工作作風(fēng)不扎實(shí)沒有充分理解...政委所講的“嚴(yán)格管理就是對(duì)...最大的福利”所蘊(yùn)含的哲理，在具體工作中，只滿足于做了，不求做得更好、最好。對(duì)...的自覺意識(shí)過(guò)于信任，總認(rèn)為上面有制度在管著，平時(shí)自己也提了要求，他們自己一定能夠遵守、能夠做到，導(dǎo)致松懈了管理，放松了監(jiān)督，這實(shí)質(zhì)上是對(duì)部屬的極大不負(fù)責(zé)任。在處理問題時(shí)原則性