政工創(chuàng)新為“彩虹”添彩

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —政工創(chuàng)新為“彩虹”添彩 政工創(chuàng)新為“彩虹”添彩彩虹集團公司是中國第一只彩色顯像管誕生的地萬，以生產顯示器件為主業(yè)，目前彩管年產量居全國第一、全球第五。集團下屬 9 家全資子公司、8 家控股公司及合資公司，職工 2 萬多名。這幾年，我們根據形勢的變化，結合彩虹的實際，在思想政治工作的內容、形式、方法、手段、機制等方面努力舉行創(chuàng)新和提升，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了

2、強有力的思想保證和精神動力。創(chuàng)新機制，拓寬領域為適應現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，我們建立了與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的思想政治工作新機制。實行“雙向進入，交錯任職〞，構建新型思想政治工作領導體制。黨委書記陶魁擔任集團公司副總經理后，在抓好企業(yè)黨建、思想政治工作和精神文明建設的同時，積極參與企業(yè)行政管理工作，率領黨委一班人堅決支持總經理依法行使職權。總經理馬金泉兼任集團公司黨委副書記，他特別重視企業(yè)文化和精神文明建設，積極支持黨委的工作，就連彩虹青年開

3、展的志愿者活動，他也在百忙中抽出時間加入。兩位黨政一把手相互支持，密切協(xié)同，為本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —骨干隊伍在基層的宣傳、教育，把思想政治工作計劃落到實處。同時，這個網絡體系又即時把職工的思想動態(tài)反饋給工廠黨政部門，使工廠領導能確切地把握職工的思想脈搏，有針對性地開展思想政治工作。創(chuàng)新內容，提升活力我們擴大思想政治工作的視野，為思想政治工作注入新的內容，使思想政治工作由單純的思

4、想政治教育向全面提高員工的綜合素質轉變。通過思想道德教育提高職工的思想素質。這幾年，我們把道德教育作為思想政治工作的重要內容，圍繞《公民道德建設實施綱要》 ，大力開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，制定了《員工職業(yè)道德規(guī)范》 、 《文明員工守則》等制度性的文件，并有組織、有計劃地加以落實。為加強職業(yè)道德建設，我們對每年評出的職業(yè)道德先進標兵，利用彩虹報、彩虹電視臺等媒體舉行廣泛宣傳，用先進人物的先進事跡鼓舞每一個彩虹員工。集團所屬的電