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文檔簡介
1、目錄總則.......................................................................................................................................................3公司管理制度大綱........................................................
2、.......................................................................3員工守則...............................................................................................................................................4
3、第一部分、企業(yè)公司管理制度.............................................................................................................5第一章、文件管理制度.......................................................................................
4、.........................5第二章、檔案管理制度................................................................................................................7第三章、保密制度...............................................................
5、.........................................................8第四章、印章使用管理制度........................................................................................................9第五章、證照管理制度...................................
6、...........................................................................13第六章、證明函管理制度..........................................................................................................14第七章、會議管理制度..............
7、................................................................................................15第八章、辦公用品管理規(guī)定......................................................................................................18第九章、企業(yè)
8、公司車輛管理制度..............................................................................................20第十章、車輛管理補充制度......................................................................................................22
9、第十一章、交通費用補貼制度..................................................................................................25第十二章、考勤管理制度................................................................................................
10、..........25第十三章、出差管理制度..........................................................................................................28第十四章、通訊管理制度..............................................................................
11、............................30第十五章、企業(yè)公司宴請接待制度..........................................................................................31第十六章、員工工作餐管理制度.....................................................................
12、.........................34第十七章、借款和報銷的規(guī)定..................................................................................................34第十八章、員工招聘、調(diào)動、離職等規(guī)定..............................................................
13、................37第十九章、計算機管理規(guī)定......................................................................................................39第二十章、合同管理制度...........................................................................
14、...............................40第二十一章、衛(wèi)生管理規(guī)定......................................................................................................46第二十二章、財務管理制度...........................................................
15、...........................................47第二十三章、財務報銷管理制度..............................................................................................49第二十四章、員工工資發(fā)放管理制度.................................................
16、.....................................53第二十五章、廉政建設管理制度..............................................................................................55第二十六章、安全管理工作制度.........................................................
17、.....................................56第二部分、各部門職責 ......................................................................................................................62第一章、行政辦公室職責.......................................
18、...................................................................62第二章 財務部職責....................................................................................................................64第三章 銷售部職責...............
19、.....................................................................................................65第四章 技術部職責............................................................................................................
20、........65第五章 生產(chǎn)部職責....................................................................................................................66第六章 采購部職責..........................................................................
21、..........................................67公司管理制度大綱1、企業(yè)公司全體員工必須遵守企業(yè)公司章程,遵守企業(yè)公司的各項規(guī)章制度和決定。2、企業(yè)公司倡導樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損企業(yè)公司利益、形象、聲譽或破壞企業(yè)公司發(fā)展的事情。3、企業(yè)公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經(jīng)營水平,不斷完善企業(yè)公司的經(jīng)營、管理體系,實行多種形式的責任制,不斷壯大企業(yè)
22、公司實力和提高經(jīng)濟效益。4、企業(yè)公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識,為員工提供學習、深造的條件和機會,努力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。5、企業(yè)公司鼓勵員工積極參與企業(yè)公司的決策和管理,鼓勵員工發(fā)揮才智,提出合理化建議。6、企業(yè)公司實行“崗薪制”的分配制度,為員工提供收入和福利保證,并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;企業(yè)公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會;企業(yè)公司推行崗
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