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1、2022 2022 年開展“五問五破塑變革、五比五先 年開展“五問五破塑變革、五比五先鑄首善”機關(guān)作風建設(shè)專項行動計劃 鑄首善”機關(guān)作風建設(shè)專項行動計劃為深入貫徹落實省第十五次黨代會、市第十四次黨代會、區(qū)第十五次黨代會精神,引導激勵全局機關(guān)干部在對標“兩個先行”“六大變革、六個之都”,打造“首善之區(qū)”中主動抓、抓主動、走在前、作表率,根據(jù)市委、區(qū)委統(tǒng)一要求,決定在全局機關(guān)干部中開展“五問五破塑變革、五比五先鑄首善”作風建設(shè)專項行動計劃如
2、下。一、總體要求 一、總體要求堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,對標落實習近平總書記對 xx、xx 和 xx 的重要講話精神,按照省委“推進唯實惟先機關(guān)作風建設(shè)”、市委“鍛造一流作風、營造一流環(huán)境”、區(qū)委“七創(chuàng)爭先”部署,結(jié)合市應急管理局“鍛造一流作風打造一流隊伍”要求,堅持問題導向、目標導向、效果導向,以“五問五破塑變革、五比五先鑄首善”為主要內(nèi)容,以全局機關(guān)干部為主體,全面糾治干部隊伍作風建設(shè)中突出問題,推動全體機關(guān)干部
3、黨性意識、精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、作風形象整體性變革、系統(tǒng)性重塑,以緊起來、快起來、跑起來的趕考狀態(tài)、奮斗姿態(tài),堅決扛起高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)的使命擔當,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召打造具有 xx 辨識度的工作模式、工作舉措、工作品牌方面,缺少創(chuàng)新性謀劃和創(chuàng)造性舉措。(二)問擔當精神夠不夠,堅決破除推諉扯皮“怕?lián)煛毙膽B(tài)。主要檢視有沒有畏首畏尾、拈輕怕重、無所作為,特別是一接任務先看條件,一提工作先說困難,一遇困難先找理由,對
4、省、市、區(qū)目標要求和局黨委下達的指標任務存在“恐高癥”,落實上級決策部署虛化,表態(tài)時滿腔熱血、抓落實避重就輕,“說了等同于做了,做了等同于成了”,缺少抓鐵有痕、一抓到底的韌勁和執(zhí)行力;面對 xx 承接的一系列重大改革試點任務,有時存在畏難情緒,改革怕出錯、創(chuàng)新怕失敗,不敢啃“硬骨頭”、不愿接“燙手山芋”,特別是在重大疑難問題面前“等靠要”“踢皮球”“怕?lián)煛保幻鎸σ咔榉揽?、?jīng)濟下行、信訪維穩(wěn)等復雜形勢,有時講客觀理由多、想破難辦法少,總
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