2022年開展“五問五破、五比五先”助力“五大革新”機關(guān)作風建設(shè)專項行動計劃

1、2022 2022 年開展 年開展“五問五破、五比五先 五問五破、五比五先”助力 助力“五大革新 五大革新”機關(guān)作風建設(shè)專項行動計劃 機關(guān)作風建設(shè)專項行動計劃為深入貫徹落實省第十五次黨代會、市第十四次黨代會和縣委十五屆二次全會精神，引導激勵全體干部對標“兩個先行”走在前做表率，決定在全辦及縣政務(wù)服務(wù)中心、縣公共資源交易中心開展“五問五破、五比五先”助力“五大革新”機關(guān)作風建設(shè)專項行動，現(xiàn)提出如下計劃。一、總體要求 一、總體要求以習近平新

2、時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委“推進唯實惟先機關(guān)作風建設(shè)” 、市委“鍛造一流作風、營造一流環(huán)境”和縣“五大革新”動員大會部署要求，以“五問五破、五比五先”為主要內(nèi)容，以全體機關(guān)干部為主體，通過問題大起底、作風大提優(yōu)，推動精神大提振、能力大提升、服務(wù)大提質(zhì)、發(fā)展大提速，為擔當示范奮進“兩個先行”新征程、革新爭優(yōu)共創(chuàng) xx 發(fā)展光明前景提供堅實組織保障和作風保障。二、工作目標 二、工作目標通過開展機關(guān)作風建設(shè)專項行動，推動全體干部

3、主動對標最高最好最優(yōu)最強、刀刃向內(nèi)查問題、揭短亮丑找差距、立說立行抓整改，全面提升越是艱險越向前、越是困難越擔當、越是變局越主動的精氣神，形成全域爭先、全速爭先、全員爭先的生動局面。重點聚焦“五問五破”:現(xiàn)象。主要檢視有沒有不接地氣、衙門習氣、官僚作派，了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知、考評工作主要看下級報告，制定的政策、作出的決策與基層實際、群眾需求脫節(jié)；惠民工程熱衷于做盆景，群眾認可度不高、獲得感不強；門好進、臉好看、

4、話好聽但事照樣難辦，對基層反映的問題、群眾提出的訴求，一問正在落實、不問石沉大海。（四）問底線思維牢不牢，堅決破除心存僥幸“碰運氣”心理。主要檢視有沒有居安忘危、漫不經(jīng)心、聽天由命，對疫情防控、安全生產(chǎn)等工作中存在的風險隱患，缺少“時時放心不下”的責任感和除險保安的敏銳性，坐等“黑天鵝”“灰犀?！钡絹?；認為“存在即合理” ，覺得“大家都有的問題就不是問題” ，對群眾反映強烈的一些歷史遺留問題不管不顧、久拖不決；認為天災(zāi)不可控、意外不可防

5、，對本地和其他地方產(chǎn)生的問題“爆雷”沒有舉一反三、汲取教訓。（五）問法紀意識嚴不嚴，堅決破除不知敬畏“沒規(guī)矩”行為。主要檢視有沒有有禁不止、陽奉陰違、小錯不斷，對黨不忠誠不老實，重大事項不請示不報告，報喜不報憂，甚至假公濟私、公器私用，看似八面玲瓏，實則欺上瞞下；紀律觀念淡薄，自由散漫、口無遮攔，嚴于律人、寬以待己，臺上一套、臺下一套，當面不講、背后亂講；自我感覺良好，恃才自傲、橫沖直撞，自行其是、目中無人，私心過重、故意刁難；邊界意識