推進“多網(wǎng)融合”建強“紅色網(wǎng)格”配強“紅色力量”增強“紅色管理”工作總結(jié)

1、推進“多網(wǎng)融合”建強“紅色網(wǎng)格”配強“紅色力 推進“多網(wǎng)融合”建強“紅色網(wǎng)格”配強“紅色力量”增強“紅色管理”工作總結(jié) 量”增強“紅色管理”工作總結(jié)今年以來，XX 市 XX 縣堅持黨建引領，以推進“多網(wǎng)融合”工作為抓手，聚焦建強“紅色網(wǎng)格”、配強“紅色力量”、 增強“紅色管理”等，構(gòu)建基層治理新格局，切實把矛盾糾紛化解在群眾的“家門口”。建強“紅色網(wǎng)格”，推動擴面賦能。指導全縣 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善以行政村（社區(qū)）為一級網(wǎng)格、村民組為二級網(wǎng)

2、格、20 戶農(nóng)戶為三級網(wǎng)格的工作網(wǎng)格體系，明確各級網(wǎng)格長、網(wǎng)格員和包片責任，整合政法、應急、綜治等多個網(wǎng)格力量，打造“黨建引領、多網(wǎng)合一”的全科網(wǎng)格，結(jié)合調(diào)研走訪，同步開展信訪法律政策宣傳、暢通信訪渠道、排查化解矛盾糾紛、精準管控重點人員，不斷延伸信訪工作末端觸角。截至目前，全縣共劃分信訪工作一級網(wǎng)格 118個、二級網(wǎng)格 1036 個、三級網(wǎng)格 2994 個。推行“網(wǎng)格聯(lián)黨員、黨員聯(lián)群眾”模式，健全“支委+黨員+群眾”和無職黨員設崗定責

3、制度，按照“因事因人設崗”的原則，為各村（社區(qū)）黨組織無職黨員設立了矛盾調(diào)解、政策宣傳等崗位 1276 個，嚴格落實“四個必去”“五個必訪”，確保黨員占網(wǎng)格力量的 60%以上。事亭”“老黨員調(diào)解室”等平臺建設為重點，根據(jù)事項的實際情況，適時邀請心理咨詢師、新農(nóng)人、鄉(xiāng)賢、“五老”等人員參與信訪工作調(diào)解。健全工作機制，按照分級分類、屬地管理等原則，建立“黨委領導、政府負責、部門聯(lián)動”機制，將信訪案件落實到黨建指導員或包村領導，實行“一案一包