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1、為什么有的企業(yè)能夠基業(yè)常青?而有的企業(yè)卻在相同條件下的競(jìng)爭(zhēng)中迅速衰敗和消亡?是什么因素在發(fā)揮如此重大的作用?這些因素是如何發(fā)揮作用的?這顯然是個(gè)十分重大的、世界性的理論與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。對(duì)于加入“WTO”后的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),研究影響企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持持續(xù)成長(zhǎng)能力的因素尤為重要。本文研究重點(diǎn)為董事會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)公司成長(zhǎng)能力的影響。
本文選取2007年12月31日前在上海證券交易所和深圳證券交易所上市的199家上市公司作為研究樣本,
2、以2005年至2007年的數(shù)據(jù)為窗口,從董事會(huì)規(guī)模、獨(dú)立董事比例、董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩職設(shè)置狀況、董事持股比例、董事薪酬這幾個(gè)方面實(shí)證檢驗(yàn)了董事會(huì)結(jié)構(gòu)與企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系。從對(duì)樣本公司董事會(huì)特征的描述性統(tǒng)計(jì)來(lái)看,我國(guó)上市公司的董事會(huì)規(guī)模有增加的趨勢(shì);董事會(huì)中獨(dú)立董事比例逐年提高,獨(dú)立董事比例基本上都達(dá)到了證監(jiān)會(huì)的要求;大部分公司選擇了總經(jīng)理兼任董事會(huì)董事的公司領(lǐng)導(dǎo)模式;董事會(huì)成員平均持股數(shù)呈現(xiàn)增加的趨勢(shì),但董事會(huì)的平均持股比例仍然很低,董事
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