組織部服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作匯報(bào)

1、組織部服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作匯報(bào)今年以來(lái)，市委組織部制定并出臺(tái)《組織工作服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境八條措施》 ， ，提出組織工作服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的硬舉措，切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，全力打造“全國(guó)一流、全省領(lǐng)先”的營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、凝聚大抓營(yíng)商環(huán)境思想共識(shí)。 一、凝聚大抓營(yíng)商環(huán)境思想共識(shí)。將《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》 《省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境辦法》等政策法規(guī)作為全市黨員干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，結(jié)合理論學(xué)習(xí)

2、中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日、 “三會(huì)一課” ，每年至少專題學(xué)習(xí)研討 1 次。4 月底前，組織行政審批部門、窗口服務(wù)單位等開展“營(yíng)商環(huán)境思想解放”大討論，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“抓營(yíng)商環(huán)境就是抓發(fā)展”的理念，凝聚打造“全國(guó)一流、全省領(lǐng)先”營(yíng)商環(huán)境的思想共識(shí)。二、提升抓黨建促優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境質(zhì)量。 二、提升抓黨建促優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境質(zhì)量。聚焦市場(chǎng)主體關(guān)切，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織、在職黨員結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事” “雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”等活動(dòng)，每年為企業(yè)群眾服務(wù)

3、不少于 12 小時(shí)、6 小時(shí)。把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)指標(biāo)作為“星級(jí)模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的重要內(nèi)容，每 2年創(chuàng)建“星級(jí)模范機(jī)關(guān)”不少于 100 個(gè)。鼓勵(lì)支持行政審批部門、窗口服務(wù)單位等黨組織與企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建，每年開展聯(lián)建共建評(píng)定等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。支持“3+6+2”產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，建設(shè)一批專業(yè)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，讓創(chuàng)新人才不斷流向園區(qū)、流向企業(yè)。五、構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。 五、構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。堅(jiān)持“親而有度、清而有為”的政

4、商交往原則，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭掛鉤聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)，各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人和發(fā)改、工信、商務(wù)、投促、能源、住建、金融、市場(chǎng)監(jiān)管等部門負(fù)責(zé)人每年直接聯(lián)系服務(wù)企業(yè)不少于 2 次。鼓勵(lì)干部?jī)A聽市場(chǎng)主體意見(jiàn)呼聲，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)嚴(yán)密防范公職人員違規(guī)插手招商引資項(xiàng)目?jī)?yōu)化營(yíng)商環(huán)境制度，堅(jiān)決守住政商交往的底線。六、強(qiáng)化優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境結(jié)果運(yùn)用。 六、強(qiáng)化優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境結(jié)果運(yùn)用。常態(tài)化分析研判各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)過(guò)程中

5、的工作態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)、工作效能，有針對(duì)性地提出干部培訓(xùn)、掛職及調(diào)整建議。對(duì)標(biāo)國(guó)家優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境 18 項(xiàng)核心評(píng)價(jià)指標(biāo)，把考核結(jié)果作為提拔重用、晉升職級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考；對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境考評(píng)靠后的，約談主要領(lǐng)導(dǎo)并限期整改，對(duì)連續(xù)兩年排名末位的，提請(qǐng)市委對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行崗位調(diào)整或組織處理。七、加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督管理。 七、加強(qiáng)營(yíng)商環(huán)境監(jiān)督管理。會(huì)同市紀(jì)委市監(jiān)委、相關(guān)行業(yè)監(jiān)管職能部門，結(jié)合巡察督查、專項(xiàng)檢查、問(wèn)題核查等，加大對(duì)營(yíng)商環(huán)