省直機關領導在發(fā)展黨員經(jīng)驗交流座談會上的發(fā)言

1、省直機關領導在發(fā)展黨員經(jīng)驗交流座談會上的發(fā)言發(fā)展黨員是黨的建設的源頭工程。X 將發(fā)展黨員作為一項重要的基礎性工作，系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進，狠抓落實。近 X 年，全 XX 年均發(fā)展黨員 X 名左右；新發(fā)展黨員中，35歲以下的占 X%，大專以上學歷占 X%，黨員隊伍規(guī)模合理、結構持續(xù)優(yōu)化、素質(zhì)不斷提升，為推進 XX“兩個高水平”建設提供了有力支撐。堅持把政治標準放在首位，加強政治把關。專門出臺健全落實政治審查制度的《指導意見》 ，全面開展政治“

2、體檢” ，堅決把不合格人員擋在門外。一是“十二條紅線”亮明標準，凡存在“四個意識”不強、 “四個自信”不堅定、入黨動機不純、弄虛作假對黨不老實等 12 種情形的人員，一律不予發(fā)展。二是“上提一級”嚴格審查，針對一些基層黨支部黨務力量薄弱的實際，明確由基層黨委集中開展政治審查，扎實做好函調(diào)外調(diào)、征求意見等工作。三是“五類對象”提前預審，對與所在基層黨組織班子成員為近親屬、受過刑事或行政處罰等 5 類人員，由縣級組織部門提前預審把關。XX

3、年，全省有 X 名入黨對象因政治審查不合格未予發(fā)展入黨。堅持把思想入黨作為重中之重，抓實教育培養(yǎng)。全過勵本土人才回歸“引苗” 、建立先鋒支部“育苗”等措施，加大從外出經(jīng)商人員、退役軍人和種養(yǎng)殖大戶中發(fā)展黨員力度，目前全省 X%的村都有 1 名以上 35 歲以下青年黨員。XX 年以來，X 縣 X 鄉(xiāng)有 X 名在外創(chuàng)業(yè)青年農(nóng)民入黨，其中X 人先后擔任村黨支部書記。堅持把落實責任作為根本保證，確保發(fā)展質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要政

4、治責任，層層壓實責任、逐級傳導壓力。一是建立基層黨委書記、組織委員、支部書記 3 張職責清單，黨委書記主要承擔牽頭制定年度發(fā)展黨員工作計劃、在發(fā)展對象培訓班上講黨課、主持召開黨委會研究審批吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正等 X 項職責，組織委員主要承擔分析入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀、組織開展政治審查、同發(fā)展對象談話等 7 項職責，支部書記主要承擔召開支委會研究確定入黨積極分子和發(fā)展對象、配合搞好政治審查等 17 項職責，確保任務到崗、責任到人。二是