企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定級辦法最新解讀

1、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定級辦法最新解讀一、修訂背景（一）工作的重要性。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（以下簡稱標(biāo)準(zhǔn)化）是一套既與國際職業(yè)安全健康體系接軌，又具有中國特色的安全生產(chǎn)管理體系。推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任必須做到“安全投入到位，安全培訓(xùn)到位，基礎(chǔ)管理到位，應(yīng)急救援到位”的具體舉措，是《安全生產(chǎn)法》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的明確要求。（二）發(fā)揮的作用。自 2014 年原辦法實(shí)

2、施以來，全國工礦商貿(mào)企業(yè)積極開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過建立并保持安全生產(chǎn)管理體系，全面管控生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作，有效促進(jìn)了安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)和安全管理系統(tǒng)化、崗位操作行為規(guī)范化、設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全化、作業(yè)環(huán)境器具定置化，安全管理水平不斷提升。根據(jù)《全國評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室關(guān)于公布第二批全國創(chuàng)建示范活動保留項(xiàng)目目錄的通告》 （國評組辦函〔2020〕1 號） ，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)于 2020 年 9 月正式納入全國創(chuàng)建示范活動保留項(xiàng)

3、目。（三）修訂的必要性。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展和機(jī)構(gòu)、政策的調(diào)整，按照原辦法標(biāo)準(zhǔn)化工作已無法開展，如原來評審費(fèi)用由評審單位向申請企業(yè)收取，不符合涉企收費(fèi)的有關(guān)要求；由于機(jī)構(gòu)改革，原辦法的適用范圍也需作出調(diào)整等。為認(rèn)真貫徹落實(shí)新修改的《安全生產(chǎn)法》 ，進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，亟待對原辦法進(jìn)行修訂。二、主要內(nèi)容三是評審。由組織單位通知相關(guān)負(fù)責(zé)現(xiàn)場評審的單位成立現(xiàn)場評審組，在規(guī)定時間內(nèi)完成現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告，初步確定企業(yè)是

4、否達(dá)到擬申請的等級；企業(yè)對不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，并由現(xiàn)場評審組確認(rèn)整改完成情況。四是公示。定級部門將確認(rèn)整改合格、符合相應(yīng)定級標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)名單向社會公示，接受社會監(jiān)督；組織核實(shí)反映企業(yè)不符合定級標(biāo)準(zhǔn)以及其他相關(guān)要求的問題。五是公告。對公示無異議和經(jīng)核實(shí)不存在所反映問題的企業(yè)，定級部門確認(rèn)其等級，予以公告，并抄送同級工業(yè)和信息化等相關(guān)部門，加強(qiáng)部門聯(lián)動?！抖夀k法》規(guī)定了企業(yè)申請定級應(yīng)當(dāng)具備的 9 項(xiàng)基本條件，以及一級企業(yè)的 3 項(xiàng)條件，并要求

5、由其主要負(fù)責(zé)人作出書面承諾。發(fā)現(xiàn)存在承諾不實(shí)的，定級相關(guān)工作即行終止，3年內(nèi)不再受理該企業(yè)的定級申請?！抖夀k法》規(guī)定了再次申請?jiān)燃壍钠髽I(yè)，在標(biāo)準(zhǔn)化等級有效期內(nèi)符合 6 項(xiàng)條件的，報經(jīng)定級部門確認(rèn)后，直接予以公示和公告?！抖夀k法》規(guī)定了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等級有效期為 3 年。如在有效期內(nèi)出現(xiàn)生產(chǎn)安全死亡事故、重大社會不良影響事件等 9 種情形的，標(biāo)準(zhǔn)化等級即被撤銷，同時抄送同級相關(guān)部門。（三）激勵和監(jiān)督保障措施。一是激勵政策。各級應(yīng)急管理部