飲料生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

1、—1—飲料生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)說明1.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)適用于《GB10789飲料通則》所示的飲料類生產(chǎn)企業(yè)，包括碳酸飲料（汽水）類、果汁和蔬菜汁類、蛋白飲料類、包裝飲用水類、茶飲料類、咖啡飲料類、植物飲料類、風(fēng)味飲料類、特殊用途飲料類、固體飲料類及其他飲料類等企業(yè)。2.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共13項(xiàng)考評(píng)類目、47項(xiàng)考評(píng)項(xiàng)目和150條考評(píng)內(nèi)容。3.在本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的“自評(píng)評(píng)審描述”列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)“考評(píng)內(nèi)容”和“考評(píng)辦法”的有關(guān)要求，針

2、對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行扣分點(diǎn)說明、描述，并在《自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說明匯總表》（見附表）中逐條列出。4.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中累計(jì)扣分的，直到該考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)扣完為止，不得出現(xiàn)負(fù)分。有需要追加扣分的，在該考評(píng)類目?jī)?nèi)進(jìn)行扣分，也不得出現(xiàn)負(fù)分。5.本評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)共計(jì)1000分。最終評(píng)審評(píng)分換算成百分制，換算公式如下：=1001000?評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際得分總計(jì)評(píng)審評(píng)分空項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容分?jǐn)?shù)之和最后得分采用四舍五入，取小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。因考評(píng)類目“6.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施”中可能出

3、現(xiàn)的空項(xiàng)較多，可以單獨(dú)換算成百分制。6.標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)，一級(jí)為最高。評(píng)定所對(duì)應(yīng)的等級(jí)須同時(shí)滿足評(píng)審評(píng)分和安全績(jī)效等要求，取最低的等級(jí)來確定標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)（見下表）。評(píng)定等定等級(jí)評(píng)審評(píng)評(píng)審評(píng)分安全安全績(jī)效—3—飲料生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)飲料生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)評(píng)審單位：自評(píng)評(píng)審時(shí)間：從年月日到年月日自評(píng)評(píng)審組組長(zhǎng)：自評(píng)評(píng)審組主要成員：考評(píng)考評(píng)類目類目考評(píng)考評(píng)項(xiàng)目項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容考評(píng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值分值考評(píng)辦法

4、考評(píng)辦法自評(píng)自評(píng)評(píng)審描述評(píng)審描述空項(xiàng)實(shí)際實(shí)際得分得分建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。2無該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)施、績(jī)效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣1分。1.1目標(biāo)按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定，制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。2無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的，不得分；安全生產(chǎn)

5、目標(biāo)與指標(biāo)未以企業(yè)正式文件發(fā)布的，不得分。根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)，并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。2無年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)分解的，不得分；無實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，不得分；實(shí)施計(jì)劃無針對(duì)性的，不得分；每缺一個(gè)基層單位和職能部門的指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃或考核辦法的，扣1分。1.安全生產(chǎn)目標(biāo)1.2監(jiān)測(cè)與考核按照制度規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并保存有關(guān)監(jiān)測(cè)記錄資料。2無安全目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)