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1、 - 1 - 作者簡介 作者簡介: 邵海生、 男、 上海煙草集團(tuán)楊浦煙草糖酒有限公司、 銷售經(jīng)理運(yùn)用 運(yùn)用 OF OFFICE ICE 工作法開展經(jīng)營指導(dǎo) 工作法開展經(jīng)營指導(dǎo) 邵海生 上海煙草集團(tuán)楊浦煙草糖酒有限公司,營銷部,上海市楊浦區(qū)營口路 798 號 211室,200433 摘 要: 要:隨著市場化取向改革的逐步深入和全市“一體化”的全面運(yùn)行,零售客戶經(jīng)營指導(dǎo)將成為商業(yè)公司的工作重點(diǎn), 在此方面, 全市商業(yè)公司存在經(jīng)營指導(dǎo)方法
2、不統(tǒng)一,隨意性較強(qiáng),經(jīng)營指導(dǎo)工作浮于表面,針對性較弱等現(xiàn)實(shí)問題,如何在全市形成一套統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)且科學(xué)性和目的性俱佳的經(jīng)營指導(dǎo)方法是商業(yè)公司當(dāng)前面臨的一大難題。 本文以一線營銷人員市場經(jīng)理和客戶經(jīng)理的視角,從概況(Overall)開展客戶維度和市場維度的綜合分析, 全面掌握區(qū)域的總體情況, 在此基礎(chǔ)上尋找該區(qū)域零售客戶存在的缺陷 (Failure) , 包括盈利分析、 風(fēng)險(xiǎn)分析、 數(shù)據(jù)質(zhì)量分析、異常訂貨分析和終端建設(shè)發(fā)展,聚焦(Focus)分
3、析中存在的問題,逐一制定針對性改進(jìn)措施(Improvement) ,針對措施實(shí)施效果開展核查(Check) ,判定實(shí)施效果是否有效,以此作為營銷人員評估考核(Estimate)的依據(jù)。論文主體思路為分析問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,評估考核后再次進(jìn)入分析問題的良性循環(huán),在實(shí)踐中取得了一定的成效, 為商業(yè)公司一線營銷人員如何開展客戶經(jīng)營指導(dǎo)提供了一套完整的解決方案。 關(guān)鍵詞 關(guān)鍵詞:經(jīng)營指導(dǎo) 經(jīng)營指導(dǎo);數(shù)據(jù)質(zhì)量 數(shù)據(jù)質(zhì)量;終端建設(shè) 終端建設(shè)
4、1 研究背景 研究背景 1.1 1.1 問題的提出 問題的提出 第一, 市場化取向改革要求煙草商業(yè)公司以市場為導(dǎo)向, 以零售終端為核心開展卷煙營銷工作, 營銷人員的工作重心向市場和終端轉(zhuǎn)移更符合行業(yè)的發(fā)展方向。 - 3 - 圖 1:OFFICE OFFICE 工作法 工作法整體框架 整體框架 OFFICE 工作法共包括六大步驟,分別為概況(Overall) 、缺陷(Failure) 、聚焦(Focus) 、制定針對性改進(jìn)措施(Impr
5、ovement) 、核查模擬(Check)和評估考核(Estimate) 。 概況(Overall)包括客戶維度和市場維度兩部分,針對區(qū)域客戶開展綜合分析,全面掌握區(qū)域的總體情況。 缺陷(Failure)目的在于尋找區(qū)域客戶存在的問題,包括盈利分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析、異常訂貨分析和終端建設(shè)發(fā)展五個(gè)方面。 聚焦(Focus)在全面分析問題上,聚焦當(dāng)前突出或能夠得到有效解決的問題。 制定針對性改進(jìn)措施(Improvement)是針對聚
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