南開大學(xué)21秋《管理心理學(xué)》在線作業(yè)1

1、南開大學(xué) 21 秋《管理心理學(xué)》在線作業(yè)試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 20 道試題,共 40 分)1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，當(dāng)職工比較成熟時應(yīng)采?。ǎ〢.命令式B.參與式C.說服式D.授權(quán)式答案:D2.以下不屬于動機(jī)的機(jī)能的是A.始發(fā)機(jī)能B.指向或選擇機(jī)能C.強(qiáng)化機(jī)能D.懲罰機(jī)能答案:D3.俗話說“以小人之心度君子之腹” ，這是（）的表現(xiàn)。A.合理化作用B.投射作用C.壓抑作用D.逃避作用答案:B4.被心理學(xué)界稱作繼

2、弗洛伊德、華生之后的“第三種思潮”的理論是A.雙因素理論B.成就需要理論C.期望理論D.馬斯洛需求層次理論答案:D5.俗話說“以小人之心，度君子之腹” ，這是（）的表現(xiàn)A.合理化作用B.壓抑作用C.投射作用D.逃避作用答案:C6.發(fā)明“任務(wù)——津貼”制的是（）A.吉爾布雷斯B.弗雷德里克·泰勒C.甘特D.梅奧答案:C答案:C13.赫茨伯格雙因素理論中的雙因素是指（）A.物理因素、社會因素B.環(huán)境因素、主體因素激勵C.保健因素、

3、激勵因素激勵D.內(nèi)在因素、外在因素保健答案:C14.按照韋伯的觀點(diǎn)，下列哪項(xiàng)權(quán)力才是穩(wěn)定的組織體系的基礎(chǔ)()A.傳統(tǒng)權(quán)力B.法定權(quán)力C.世襲權(quán)力D.超凡權(quán)力答案:B15.“近水樓臺先得月” ，這是人際吸引中的（）原則。A.鄰近B.相似C.一致D.互惠答案:A16.以下哪項(xiàng)不屬于挫折的防范工作（）A.設(shè)置新的目標(biāo)取代舊的目標(biāo)B.完善培訓(xùn)體系、提高員工能力C.建立健全的人事制度和獎酬制度D.設(shè)置可行的目標(biāo)答案:A17.以熱情但急躁易沖動，剛