省直機關領導在發(fā)展黨員經(jīng)驗交流座談會上的發(fā)言

1、省直機關 省直機關領導 領導在發(fā)展黨 展黨員經(jīng)驗 員經(jīng)驗交流座 交流座談會上的 會上的發(fā)言發(fā)展黨員是黨的建設的源頭工程。X 將發(fā)展黨員作為一項重要的基礎性工作，系統(tǒng)謀劃，統(tǒng)籌推進，狠抓落實。近 X年，全 XX 年均發(fā)展黨員 X 名左右；新發(fā)展黨員中，35 歲以下的占 X%，大專以上學歷占 X%，黨員隊伍規(guī)模合理、結構持續(xù)優(yōu)化、素質(zhì)不斷提升，為推進 XX“兩個高水平”建設提供了有力支撐。堅持把政治 持把政治標準放在首位，加 準放在首位，加

2、強政治把關。 政治把關。專門出臺健全落實政治審查制度的《指導意見》，全面開展政治“體檢”，堅決把不合格人員擋在門外。一是“十二條紅線”亮明標準，凡存在“四個意識”不強、“四個自信”不堅定、入黨動機不純、弄虛作假對黨不老實等 12 種情形的人員，一律不予發(fā)展。二是“上提一級”嚴格審查，針對一些基層黨支部黨務力量薄弱的實際，明確由基層黨委集中開展政治審查，扎實做好函調(diào)外調(diào)、征求意見等工作。三是“五類對象”提前預審，對與所在基層黨組織班子成員

3、為近親屬、受過刑事或行政處罰等 5 類人員，由縣級組織部門提前預審把關。XX 年，全省有 X 名入黨對象因政治審查不合格未予發(fā)展入黨。鎮(zhèn)干部聯(lián)村駐村“尋苗”、鼓勵本土人才回歸“引苗”、建立先鋒支部“育苗”等措施，加大從外出經(jīng)商人員、退役軍人和種養(yǎng)殖大戶中發(fā)展黨員力度，目前全省 X%的村都有 1 名以上35 歲以下青年黨員。XX 年以來，X 縣 X 鄉(xiāng)有 X 名在外創(chuàng)業(yè)青年農(nóng)民入黨，其中 X 人先后擔任村黨支部書記。堅持把落 持把落實責

4、實責任作 任作為根本保 根本保證，確保 ，確保發(fā)展質(zhì)量。 量。把發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要政治責任，層層壓實責任、逐級傳導壓力。一是建立基層黨委書記、組織委員、支部書記3 張職責清單，黨委書記主要承擔牽頭制定年度發(fā)展黨員工作計劃、在發(fā)展對象培訓班上講黨課、主持召開黨委會研究審批吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正等 X 項職責，組織委員主要承擔分析入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀、組織開展政治審查、同發(fā)展對象談話等 7 項職責，支部書記主要承擔召開支委

5、會研究確定入黨積極分子和發(fā)展對象、配合搞好政治審查等 17項職責，確保任務到崗、責任到人。二是推行縣級組織部門“統(tǒng)一掌握人選信息、統(tǒng)一調(diào)配發(fā)展計劃、統(tǒng)一開展資格聯(lián)審、統(tǒng)一培訓發(fā)展對象”工作機制，強化縣域統(tǒng)籌，抓縣促鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)帶村。三是通過自查、審查、核查等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊以及長期不發(fā)展黨員等突出問題。去年我們在 XX 市開展排查解決農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點，嚴肅處理了一批違規(guī)違紀黨員，強化了從嚴從實