鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間制度經(jīng)典

1、鋼 結(jié) 構(gòu) 生 產(chǎn) 車 間管理制度勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定 勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定一、目 的 為了企業(yè)良好的發(fā)展，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的管理。 二、范 圍 本規(guī)定適用于全體員工。 三、勞動(dòng)紀(jì)律 1、要求員工具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，做到當(dāng)天的工作當(dāng)天完成。 2、不準(zhǔn)遲到、早退、曠工或未經(jīng)允許私自外出和會(huì)客。 3、員工在工作時(shí)間嚴(yán)禁吸煙、吃零食，車間內(nèi)嚴(yán)禁亂扔廢棄物。不準(zhǔn)說(shuō)臟話，惡意對(duì)他人誹謗，散布謠言，煽動(dòng)、制造事端。 4、員

2、工要自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)物，節(jié)約主輔材料，不準(zhǔn)偷竊公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。 5、每個(gè)員工必須服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)的完成分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 6、員工在公司內(nèi)發(fā)生打架斗毆情況的，無(wú)論是打人者或還手打人者均同樣處罰，情節(jié)嚴(yán)重的開除，或交送公安機(jī)關(guān)。 7、車間員工進(jìn)入車間后，必須穿工作服、勞保鞋，戴安全帽；嚴(yán)禁赤膊、穿短褲、拖鞋、涼鞋、高跟鞋等進(jìn)入車間操作區(qū)域。其他人員進(jìn)入車間內(nèi)須戴安全帽，否則不予進(jìn)入。 8、車間員

3、工在準(zhǔn)備工作前，應(yīng)將勞保護(hù)具佩戴整齊后方可進(jìn)行工作，以確保自身安全。 9、車間員工嚴(yán)禁酒后上崗，禁止在工作期間或是午餐休息時(shí)飲酒。 10、車間員工工作時(shí)，應(yīng)集中注意力，防止事故發(fā)生。嚴(yán)禁在工作期間扎堆聊天、無(wú)故離崗、串崗、嬉戲打鬧、做一些與工作無(wú)關(guān)的事情。 四、請(qǐng)假規(guī)定 1、員工因事請(qǐng)假，應(yīng)事前辦理請(qǐng)假手續(xù)，事后請(qǐng)假視為無(wú)效，按曠工論處；員工請(qǐng)假 1 天以內(nèi)由工段負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，1 天以上 3 天以內(nèi)由車間主任批準(zhǔn)。3 天以上（含 3 天

4、）的按公司請(qǐng)假規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。 2、員工請(qǐng)假需親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，當(dāng)因疾病或發(fā)生意外不能自行請(qǐng)假者，可由同事或家屬代辦請(qǐng)假手續(xù)。未辦理請(qǐng)假手續(xù)，并且超過(guò) 2 天不來(lái)上班的，如公司通知后仍未到崗或未辦理相關(guān)手續(xù)者者按曠工論，并按公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資。 3、員工請(qǐng)假期滿未到職仍需繼續(xù)請(qǐng)假的，應(yīng)辦理延期請(qǐng)假手續(xù)，未辦理延期請(qǐng)假手續(xù)并沒(méi)有任何原因的，除臨時(shí)發(fā)生不可抗力等意外，其他均以曠工論處。 4、請(qǐng)假理由不充分并防礙工作時(shí)，應(yīng)不予給假、或縮短