我所理解的職業(yè)經(jīng)理人范文

1、我所理解的職業(yè)經(jīng)理人現(xiàn)代管理理論認(rèn)為，職業(yè)經(jīng)理人是具有一定工作經(jīng)歷、受過(guò)系統(tǒng)專業(yè)訓(xùn)練并以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的專門人才。所以我認(rèn)為，職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)工作角色，他必須具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，并且具有很強(qiáng)的專業(yè)技能。一、職業(yè)化的內(nèi)涵只有經(jīng)過(guò)不斷地培養(yǎng)，長(zhǎng)期地實(shí)踐，才有可能成長(zhǎng)為一名職業(yè)經(jīng)理人，那么到底什么是職業(yè)化？我認(rèn)為，職業(yè)化應(yīng)該至少包括以下四個(gè)方面：第一，職業(yè)化的技能，就是像個(gè)做事的樣子，舉止行為有修養(yǎng)；第二，職業(yè)化的形象，就是干一行像一行；

2、第三，職業(yè)化的態(tài)度，就是用心把事情做到完美；第四，職業(yè)化的道德，就是堅(jiān)持品牌責(zé)任。我認(rèn)為現(xiàn)在只有個(gè)別行業(yè)職業(yè)化的形象比較明顯，比如酒店業(yè)、航空公司、金融業(yè)等。職業(yè)的形象不是自己講出來(lái)的，是別人一看就猜得出來(lái)你是哪個(gè)行業(yè)了。再比如，用心把事情做到完美，這是我們的弱點(diǎn)。一般人做事情做到七八十分就認(rèn)為可以了，想要把它做到 90 分、95 分的非常少。舉個(gè)例子，中國(guó)是絲綢大國(guó)，從春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代就開(kāi)始使用絲綢，但是現(xiàn)在很少有人把中國(guó)的絲綢產(chǎn)品定位為

3、高檔產(chǎn)品。之所以這樣，就是因?yàn)槲覀儧](méi)有用心把事情做到完美。比如做一條絲巾，中間要經(jīng)過(guò)很多道嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工序，法國(guó)、意大利和西班牙買了我們的半成品，到他們那里再加工，一條絲巾就賣 1000 元人民3況。21 世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是一切都在變的時(shí)代。作為在公司里獨(dú)擋一面的職業(yè)經(jīng)理人，必須保持高度的求知欲和上進(jìn)心，決不能滿足現(xiàn)狀。職業(yè)經(jīng)理人要以自己的進(jìn)步來(lái)帶動(dòng)、拉動(dòng)公司的進(jìn)步。特別是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，隨著優(yōu)勝劣汰機(jī)制的建立，企業(yè)面臨越

4、來(lái)越嚴(yán)峻的生存環(huán)境，這就要求職業(yè)經(jīng)理人除了需要精通市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論外，還需要具備實(shí)務(wù)性知識(shí)，并把掌握的知識(shí)靈活地運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中去，這樣就能促使企業(yè)再上一個(gè)臺(tái)階，開(kāi)創(chuàng)新的局面。 （二）必須具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，對(duì)企業(yè)高度忠誠(chéng)。職業(yè)經(jīng)理是極具挑戰(zhàn)性的工作，它要求職業(yè)經(jīng)理人要有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德水準(zhǔn)，要有事事率先的表率能力。職業(yè)經(jīng)理人的人格力量，在公眾中的威望和影響力，是依靠職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)外的交往言行中表現(xiàn)出來(lái)的，而職業(yè)經(jīng)

5、理人這種道德會(huì)感染和激勵(lì)他的下屬，使企業(yè)形成巨大的凝聚力。那么，怎樣才算忠誠(chéng)呢？我是這樣認(rèn)為的：據(jù)詞典，忠誠(chéng)是指對(duì)一個(gè)人、一種理想、一種習(xí)俗、一個(gè)事業(yè)、國(guó)家、政府等的忠實(shí)狀態(tài)或程度。因此忠誠(chéng)有三層涵義，即對(duì)個(gè)人的忠誠(chéng)、對(duì)信念或信仰的忠誠(chéng)和對(duì)組織的忠誠(chéng)。同樣我們可以看出，職業(yè)經(jīng)理人的忠誠(chéng)也包含三層涵義，即對(duì)企業(yè)這個(gè)組織的忠誠(chéng)，對(duì)經(jīng)理人這個(gè)職業(yè)或者說(shuō)從事經(jīng)理人職業(yè)的信念或信仰的忠誠(chéng)，以及對(duì)企業(yè)相關(guān)個(gè)體如老板或股東等所有者的忠誠(chéng)。我認(rèn)為，職業(yè)