職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)忠告

1、專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)忠告職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)忠告王娜發(fā)表于2010年09月08日18:22閱讀(4)評(píng)論(0)分類：個(gè)人日記舉報(bào)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)造就了一大批職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理人，他們有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)的知識(shí)和技能，更有職業(yè)發(fā)展的理想和宿愿，而中國(guó)眾多中小企業(yè)的發(fā)展對(duì)人才特別是管理人才的渴求又非常的強(qiáng)烈，這本應(yīng)是一場(chǎng)需求與

2、滿足需求的完美結(jié)合，一場(chǎng)本應(yīng)相守的姻緣，但在現(xiàn)實(shí)中我們卻發(fā)現(xiàn)更多的是走馬觀花般的匆忙，短暫廝守后的勞燕分飛、各奔東西。這不僅是一種人力資源和時(shí)間成本的消耗，更多的給雙方帶來心里上的陰影和苦痛。是不理智還是不匹配，是被不兌的承諾打動(dòng)還是被美麗的外表迷惑，家家有本難念的經(jīng)，其中緣由各有說辭。追根溯源還是價(jià)值觀的差異，因?yàn)橛^念決定了行為，行為決定了結(jié)果。對(duì)于那些初入江湖，心懷宏圖大志的職業(yè)經(jīng)理人們?cè)谶x擇你的新的合作伙伴兒時(shí)，一定要知己知彼、三

3、思而后行。知己知己作為一名職業(yè)經(jīng)理人首先要清楚自己的核心能力在哪里，是擅長(zhǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、管理溝通還是開拓創(chuàng)新、戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行等，因?yàn)檫@是你獲得尊重和認(rèn)可的基礎(chǔ)；其次要清楚自己的目的和需求，是高薪的誘惑、權(quán)利的滿足，是與同仁相道謀和的事業(yè)追求，還是為君舍命的江湖義氣，但一定不要做自己能力達(dá)不到的事情，因?yàn)槔习宀粫?huì)給你太多的時(shí)間改變你自己；第三職業(yè)經(jīng)理人要明確自己的權(quán)利和位置是否與你的期望相符，并以文字形式確認(rèn)，否則未來你的工作將難以開展；最后要有心

4、里承受和抗打壓的能力，以終為始注定了職業(yè)發(fā)展的太多不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性；知彼知彼1)明確用人的目的企業(yè)使用外來的職業(yè)經(jīng)理人一般有三種情況：專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務(wù)，急你所急，供你所需文檔下載最佳的地方其他的忠告其他的忠告1)確認(rèn)你的現(xiàn)實(shí)薪酬和收入，不要過多相信加薪和分紅的承諾，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不可能了解公司的財(cái)務(wù)秘密，而且愿景永遠(yuǎn)是遠(yuǎn)景；2)不要與下屬打成一片，老板有被孤立的感覺；

5、3)原諒老板的一些想法和做法，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)不是企業(yè)的老板；4)不要認(rèn)為問題都是外界造成，有時(shí)這恰恰是問題所在；職業(yè)經(jīng)理人thldl.們?yōu)榱松?jì)奔波，為了事業(yè)打拼，其實(shí)都是為了心中那時(shí)隱時(shí)現(xiàn)的希望和自由，為生命負(fù)責(zé)，希望尚存，奮斗不已，我們這些生活在集中營(yíng)的人，總記得那經(jīng)常走動(dòng)于茅屋中安慰別人的人。他們也許只是少數(shù)，但是他們提供了足夠的證明：你可以取走一個(gè)人的所有，但你無(wú)法取走“人類最終的自由”，即在任何環(huán)境中，人有能力自由選擇自己的態(tài)度及

6、回應(yīng)方式你有成為成功經(jīng)理人的潛質(zhì)么？你有成為成功經(jīng)理人的潛質(zhì)么？王娜發(fā)表于2010年09月09日17:56閱讀(1)評(píng)論(0)分類：個(gè)人日記舉報(bào)作為“現(xiàn)代戲劇之父”的易卜生曾經(jīng)告誡后人：你的最大責(zé)任就是把你這塊材料鑄造成器。每個(gè)人經(jīng)理人，甚至包括那些資質(zhì)平平的經(jīng)理人，都應(yīng)該學(xué)會(huì)自我管理，學(xué)會(huì)把自己造就成一個(gè)成功的經(jīng)理人。本人曾任幾家著名大中型企業(yè)的高層管理者，又作為多年職業(yè)培訓(xùn)師，在長(zhǎng)期的企業(yè)管理實(shí)踐以及經(jīng)理人培訓(xùn)經(jīng)歷中發(fā)現(xiàn)，我國(guó)企業(yè)很