鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作存在問題及意見建議

1、鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作存在問題及意見建議 鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作存在問題及意見建議一、黨員發(fā)展工作存在問題 1.支部書記重視程度不夠。存在個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足,缺乏緊迫感和使命感。發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。 2.發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不熟悉。支部書記自身對黨員發(fā)展程序不熟悉，發(fā)展過程中存在“缺胳膊斷腿”的現(xiàn)象。在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)

2、聯(lián)系人缺乏實(shí)際跟蹤考察、發(fā)展材料存在滯后性，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。 3.黨員發(fā)展競爭較為激烈。自合并自然村以來，從歷次黨員發(fā)展情況來看，發(fā)展的黨員當(dāng)中存在從宗族派系力量大，宗族勢力強(qiáng)的自然村中產(chǎn)生，導(dǎo)致許多小的自然村中發(fā)展黨員機(jī)會較少。 4.黨員發(fā)展的結(jié)構(gòu)參差不齊。一是 XX 鄉(xiāng)黨員整體平均年齡偏大，多數(shù)為 60、70 后，年輕黨員較少，且各村年輕黨員分布不一，合適發(fā)展對象人選難覓；二是村里的青年力量多數(shù)在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工，留在村里的青年

3、力量少之又少，加之農(nóng)村收入水平不高，對加入農(nóng)村黨組織的積極性不部書記主責(zé)主業(yè)的一項(xiàng)重要工作，把好第一關(guān)。 3.在黨員發(fā)展的指標(biāo)上慎重考慮。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，給予的發(fā)展指標(biāo)不應(yīng)成為考核依據(jù)，應(yīng)成熟一個發(fā)展一個，另一方面，對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。 4.在黨員發(fā)展復(fù)雜村上重點(diǎn)關(guān)注。時(shí)刻關(guān)注黨員發(fā)展復(fù)雜村的動態(tài)，做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資