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1、本世紀(jì)初,加入WTO以來(lái),我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論得到重大發(fā)展,但是由于我國(guó)特殊的經(jīng)濟(jì)背景和經(jīng)濟(jì)制度,致使我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理與西方企業(yè)的財(cái)務(wù)管理仍存在著明顯的差異和差距,這些差異和差距在某種程度上制約了我國(guó)企業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致國(guó)內(nèi)企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力的不足。本文主要從財(cái)務(wù)管理理論的發(fā)展背景、財(cái)務(wù)管理理論和財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)運(yùn)用幾個(gè)方面展開(kāi)分析和認(rèn)識(shí)中美方財(cái)務(wù)管理方面的差異,從三個(gè)方面對(duì)中美企業(yè)財(cái)務(wù)管理展開(kāi)比較分析:第一,在理論發(fā)展方面。財(cái)務(wù)管理作為
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