2020年某縣委編辦工作總結(jié)

1、2020 2020年某縣委編辦工作總結(jié) 年某縣委編辦工作總結(jié)2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，疫情防控仍在繼續(xù)，改革任務(wù)艱巨。在縣委、縣政府及縣委編委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我辦結(jié)合“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門在全面深化改革的一線作用，推動政府職能轉(zhuǎn)變，認(rèn)真履職、主動作為，現(xiàn)將2020年工作總結(jié)如下：一、工作完成情況（一）強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理按照省委編辦、市

2、委編辦提出的2020年機(jī)構(gòu)編制工作思路，建立機(jī)構(gòu)編制精簡收回的長效機(jī)制，嚴(yán)把進(jìn)口、疏通出口，將消化超編人員和減編收編工作有機(jī)結(jié)合。全縣超編人數(shù)已呈逐年下降趨勢。通過深化改革、內(nèi)部挖潛、跨部門調(diào)劑等途徑，編制資源得到進(jìn)一步優(yōu)化。1.從嚴(yán)控制，嚴(yán)守紅線。嚴(yán)守編制基數(shù)“紅線”，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，堅(jiān)持人員調(diào)配在編內(nèi)進(jìn)行，從源頭上杜絕超編進(jìn)人。一是把緊入口。全縣黨政群機(jī)關(guān)超編的不得再新進(jìn)人員，控制縣直黨政群機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員、除四套班子緊缺崗位需求外

3、，不再從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)人員進(jìn)城；二是敞開出口。進(jìn)一步清理在事業(yè)單位任職而人事關(guān)系仍在機(jī)關(guān)的享為契機(jī)，認(rèn)真梳理機(jī)構(gòu)編制情況。通過系統(tǒng)導(dǎo)出至單位（部門核對\完善）至編辦審核再導(dǎo)入，對全縣在編人員信息進(jìn)行全面核對。切實(shí)摸清機(jī)構(gòu)編制及人員底數(shù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和規(guī)范性，更好地服務(wù)于全縣機(jī)構(gòu)編制工作大局。（二）持續(xù)深化行政體制改革工作1.深入推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革基層整合審批執(zhí)法力量。鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)構(gòu)改革成果，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道

4、）全面落實(shí)“三定”規(guī)定。優(yōu)化上級機(jī)關(guān)對基層的領(lǐng)導(dǎo)方式，完善基層“一對多、多對一”工作機(jī)制，推動建立健全和全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職責(zé)準(zhǔn)入制度，強(qiáng)化改革系統(tǒng)集成，増強(qiáng)改革整體效應(yīng)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門強(qiáng)化事權(quán)保障、財(cái)政保障、激勵保障，積極推動“一枚印章審批”“一個窗口服務(wù)”“一支隊(duì)伍執(zhí)法”“一個平臺指揮”“一張網(wǎng)格治理”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）落地見效。2.全面完成“五大領(lǐng)域”綜合行政執(zhí)法體制改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于綜合行政執(zhí)法改革的部署要求，協(xié)調(diào)督