市委編辦2022年雙擁工作總結(jié)

1、市委編辦 2022 年雙擁工作總結(jié)市委編辦認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于雙擁工作的重要指示要求，緊緊圍繞實現(xiàn)黨在新形勢下的強軍目標要求，按照“理念共識、資源共享、設(shè)施共建、發(fā)展共贏”的發(fā)展理念，立足本職工作，積極推進雙擁工作，具體總結(jié)如下：一、強化領(lǐng)導(dǎo)組織，完善規(guī)章制度 一、強化領(lǐng)導(dǎo)組織，完善規(guī)章制度為進一步提高計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵及隨軍家屬安置工作質(zhì)量，推動我市退役軍人安置和培養(yǎng)使用工作創(chuàng)新發(fā)展，依據(jù)中共中央、國務(wù)院、中央軍委

2、、吉林省制定的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵及隨軍家屬暫行辦法等有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)市委編辦正會同市委組織部等部門研究起草《退役軍人及隨軍家屬安置和培養(yǎng)使用管理辦法》 ，目前該辦法初稿已完成正在修改完善中。該辦法主要有如下特點，一是明確分工落實責(zé)任。明確了市委組織部、市委編辦、市退役軍人局在退役軍人安置和培養(yǎng)使用過程中的主要責(zé)任。二是把握原則定準方向。明確了退役軍人及隨軍家屬使用編制原則、選擇接收單位原則、干部培養(yǎng)等原則。三是強化能力培養(yǎng)歷練。明確

3、了要對退役軍人加強培養(yǎng)，并接受必要的基層鍛煉。四是開辟干部晉升通道。明確了干部任免過程中退役軍人優(yōu)先使用和破格提拔的條件。五是規(guī)范程序嚴格落實。明確了退役軍人安置流程、工作辦局管理的**市軍隊離退休干部休養(yǎng)所調(diào)整為**市退役軍人事務(wù)局所屬事業(yè)單位，同時**市軍隊離休退休干部休養(yǎng)所不再加掛**市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)中心牌子，原承擔(dān)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)職責(zé)劃轉(zhuǎn)至**市退役軍人服務(wù)中心，有效解決退役軍人服務(wù)保障“最后一公里”問題，極大地增強

4、了現(xiàn)役軍人、退役軍人的獲得感、幸福感、安全感。四、加強部門聯(lián)動，科學(xué)定崗安置 四、加強部門聯(lián)動，科學(xué)定崗安置市委編辦著眼現(xiàn)役軍人最為關(guān)注、最需要解決的“轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人安置、隨軍家屬就業(yè)”等實際問題，嚴格落實市委、市政府關(guān)于“轉(zhuǎn)業(yè)軍官 100％公務(wù)員或參公事業(yè)單位安置、符合安置條件退役士兵 100％安置全額事業(yè)單位、符合條件隨軍家屬 100％安置工作”等擁軍措施。市委編辦本著“重點領(lǐng)域傾斜、重點任務(wù)傾斜、重點專業(yè)對口”等原則，選取了全市多個