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1、二灘水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 二灘水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)于公司組織機(jī)構(gòu)改革方案及配套辦法的請(qǐng)示 關(guān)于公司組織機(jī)構(gòu)改革方案及配套辦法的請(qǐng)示王文澤董事長(zhǎng):根據(jù)二屆五次董事會(huì)決議精神的要求,公司于 2021 年 8 月開(kāi)始進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)改革方案設(shè)計(jì),聘請(qǐng)北大縱橫管理咨詢公司擔(dān)任咨詢專家。經(jīng)過(guò)公司上下和咨詢專家兩個(gè)多月的工作,已經(jīng)完成《二灘水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)方案(草案) 》 ,并制定了《二灘水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司員工競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(送審
2、稿) 》和《二灘水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司機(jī)構(gòu)改革員工分流安置辦法(送審稿) 》等相應(yīng)的配套辦法?,F(xiàn)呈上請(qǐng)審閱。如無(wú)不妥,請(qǐng)批準(zhǔn)實(shí)施。附件:一、二灘水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)改革基本情況二、二灘水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)方案(草案)三、二灘水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(送審稿)四、二灘水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司機(jī)構(gòu)改革人員分流安置辦法(送審稿)附件一 附件一二灘水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 二灘水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)改革基本情況 組織
3、機(jī)構(gòu)改革基本情況一、概況 一、概況2021 年 7 月公司召開(kāi)第二屆董事會(huì)第五次會(huì)議,明確了公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,公司新經(jīng)營(yíng)層班子同時(shí)到任。根據(jù)二屆五次董事會(huì)決議的要求,公司把進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)改革放在首要位置。8 月初成立改革研究小組,由總經(jīng)理陳云華任組長(zhǎng)。為了引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和辦法,公司決定聘請(qǐng)專業(yè)咨詢公司---北大縱橫管理咨詢公司作為咨詢專家進(jìn)行公司組織機(jī)構(gòu)改革和配套方案的設(shè)計(jì)。9 月 18 日公司組織機(jī)構(gòu)改革項(xiàng)目正式啟動(dòng),北大縱橫
4、項(xiàng)目組 5 人進(jìn)駐公司。第一階段是對(duì)公司存在的問(wèn)題進(jìn)行診斷,10 月 11 日北大縱橫給公司中層以上干部做了咨詢?cè)\斷報(bào)告。第二階段是組織機(jī)構(gòu)方案設(shè)計(jì)和擬訂競(jìng)聘上崗和分流安置辦法,11 月11 日公布了初步方案,目前正廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)進(jìn)一步修改完善。第三階段是公司人力資源管理制度體系設(shè)計(jì)。聘請(qǐng)咨詢公司參與公司改革的決策是十分正確和重要的。至少有三個(gè)方面的好處:第一、北大縱橫作為國(guó)內(nèi)一家著名的咨詢公司,其客觀性、公正性和科學(xué)性無(wú)庸質(zhì)疑。避免了二
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