送奶員激勵(lì)方案報(bào)告

1、送奶員激勵(lì)方案報(bào)告 送奶員激勵(lì)方案報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！為了更好的完成公司下達(dá)的九、十月份銷(xiāo)售任務(wù)，根據(jù)新沂市場(chǎng)的具體情況，我站本著嚴(yán)格管理、親情溝通的原則，特制定出激勵(lì)方案，目的是在九、十月份實(shí)現(xiàn)量的突破，讓衛(wèi)崗奶在新沂市場(chǎng)有更好、更穩(wěn)的發(fā)展，經(jīng)我站全體員工共同討論研究、征求大家一致意見(jiàn)拿出具體方案如下：第一、 現(xiàn)有送奶員區(qū)域、去年奶量和今年同期奶量相比，找出部分奶量下降原因，制訂出目標(biāo)上市量（附表） ；第二、 維護(hù)去年同期量預(yù)計(jì)

2、費(fèi)用：（2251-1496）*6＝4530 元；第三、 據(jù)區(qū)域、奶量制定出有針對(duì)性、相應(yīng)靈活的激勵(lì)政策；新沂直供站現(xiàn)有送奶員 18 人，預(yù)計(jì)七、八月平均日上市量1500 份，根據(jù)九、十月份日上市量制定出激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，1、 目標(biāo)上市量：突破 2500 份，力爭(zhēng) 3000 份；2、 激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（去年同期量）：增長(zhǎng) 10%、20%、30%，按此比例送奶費(fèi)用依次提高 0.01 元/份、0.02 元/份、0.03元/份；下降 10%、2