河西學(xué)院教授副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)問(wèn)題的暫行規(guī)定

1、河西學(xué)院教授、副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)問(wèn)題的 河西學(xué)院教授、副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)問(wèn)題的暫行規(guī)定 暫行規(guī)定河院發(fā)〔2009〕13 號(hào) 為了適應(yīng)學(xué)校改革和發(fā)展的需要，規(guī)范和完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作，進(jìn)一步加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本暫行規(guī)定。 一、基本條件 一、基本條件正常申報(bào)或破格申報(bào)晉升教授、副教授者必須滿足甘職改辦〔1999〕15 號(hào) 文件、甘職改辦〔2004〕4 號(hào)文件規(guī)定的晉升或破格條件。 二、正常申報(bào)或

2、破格申報(bào)晉升教授、副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，尚 二、正常申報(bào)或破格申報(bào)晉升教授、副教授專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，尚需滿足以下條件 需滿足以下條件（一）申報(bào)教授：任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)，必須達(dá)到下列第 （一）申報(bào)教授：任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)，必須達(dá)到下列第 1 條及其它 條及其它 5 條中 條中的 2 條1、完成的教學(xué)工作量不少于 1200 學(xué)時(shí)（教學(xué)兼行政人員減免 220 學(xué)時(shí)，行政兼教學(xué)人員減免 320 學(xué)時(shí)），同行專(zhuān)家、督導(dǎo)、學(xué)生評(píng)教全部合格，且綜合評(píng)價(jià)分不

3、低于 80。 2、以第一作者、河西學(xué)院為署名在省級(jí)以上（含省級(jí)）公開(kāi)刊物上發(fā)表教學(xué)研究論文 2 篇。 3、承擔(dān)青年教師導(dǎo)師工作 2 學(xué)期（含 2 學(xué)期）以上，并至少完成 1 名青年教師指導(dǎo)工作。 4、主持完成地、廳級(jí)以上（含地、廳級(jí)）正式立項(xiàng)的科研課題 1 項(xiàng)（以主管部門(mén)文件為準(zhǔn)）；或獲得科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，文科 5000 元，理科 10000 元。 5、至少參加過(guò) 1 次學(xué)生教育實(shí)習(xí)或?qū)I(yè)實(shí)踐指導(dǎo)工作或社會(huì)公益活動(dòng)（課題鑒定、形勢(shì)政策宣講等

4、）；或擔(dān)任班主任工作 2 年以上且考核合格。 6、指導(dǎo)完成本科生畢業(yè)論文 20 人次以上，且無(wú)不合格情況；或作為主要 指導(dǎo)教師（前 2 名）指導(dǎo)的學(xué)生論文、作品等在省級(jí)以上（含省級(jí)）公開(kāi)刊物上發(fā)表；或作為主要指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生在校級(jí)以上（含校級(jí)）學(xué)科競(jìng)賽、專(zhuān)業(yè) 比賽中獲獎(jiǎng)或取得名次（校級(jí)前 2 名，省級(jí)前 3 名，國(guó)家級(jí)前 5 名）。 （二）申報(bào)副教授：任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)，必須達(dá)到下列第 （二）申報(bào)副教授：任低一級(jí)職務(wù)以來(lái)，必須達(dá)到下列第

5、1 條及其它 條及其它 4 條中的 中的 2 條1、完成的教學(xué)工作量不少于 1200 學(xué)時(shí)（教學(xué)兼行政人員減免 200 學(xué)時(shí)；行政兼教學(xué)人員減免 300 學(xué)時(shí)），同行專(zhuān)家、督導(dǎo)、學(xué)生評(píng)教全部合格，且三方綜合評(píng)價(jià)分不低于 75。 2、以第一作者、河西學(xué)院為署名在省級(jí)以上（含省級(jí)）公開(kāi)刊物上發(fā)表教學(xué)研究論文 1 篇。 3、承擔(dān)并完成 2 次以上學(xué)生教育實(shí)習(xí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)工作，或參加中學(xué)教學(xué)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐鍛煉一學(xué)期以上；或擔(dān)任班主任工作 2 年以

6、上并考核合格。 （三）其它相關(guān)問(wèn)題說(shuō)明 （三）其它相關(guān)問(wèn)題說(shuō)明 1、學(xué)校計(jì)劃內(nèi)派出進(jìn)修 2 學(xué)期以上人員，達(dá)到上列條件者，原則上只評(píng)任 職資格，不辦理職務(wù)聘任手續(xù)，學(xué)習(xí)期滿回校報(bào)到上班后聘任相應(yīng)職務(wù)。 2、專(zhuān)家鑒定意見(jiàn)：申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)者，送審論文必須要有 2 位專(zhuān)家明確同意推薦晉升的意見(jiàn)，專(zhuān)家沒(méi)有明確同意推薦晉升意見(jiàn)者，職改領(lǐng)導(dǎo)小組不再提交中評(píng)委會(huì)推薦和評(píng)審。 3、凡申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者必須與學(xué)校簽定服務(wù)協(xié)議，服務(wù)年限至少為一個(gè)合同

7、期。服務(wù)年限未滿申請(qǐng)調(diào)出者，按服務(wù)年限等比例折算后繳納違約金。不與學(xué)校簽定協(xié)議者，不提交評(píng)委會(huì)推薦和評(píng)審。 4、其它系列職稱(chēng)轉(zhuǎn)換為教師系列職稱(chēng)，必須先明確崗位、轉(zhuǎn)換身份，在新崗位工作滿一年后，根據(jù)新的職稱(chēng)系列的規(guī)定條件申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。 5、鼓勵(lì)教師破格晉升教授、副教授職稱(chēng)，每提前 1 年破格晉升，獎(jiǎng)勵(lì)科研資助經(jīng)費(fèi)（以報(bào)版面費(fèi)形式）2000 元。 6、參加各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試被通報(bào)或處理者，按照省職改辦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、本規(guī)定自發(fā)