建筑安裝工程公司職工施工及安全管理協(xié)議和規(guī)定

1、建筑安裝工程公司職工施工及安全管理協(xié)議和規(guī)定 建筑安裝工程公司職工施工及安全管理協(xié)議和規(guī)定職工施工及安全管理協(xié)議 職工施工及安全管理協(xié)議為確保工程的順利進(jìn)行，保證正常的施工秩序及員工人身安全，避免事故傷害，減少事故損失，特制訂如下管理協(xié)議，望每一位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)并必須嚴(yán)格遵守。1、所有在龍建公司工作的員工必須簽訂此施工及安全管理協(xié)議，并認(rèn)真執(zhí)行公司的《職工安全守則》 、 《施工現(xiàn)場安全管理制度》 、 《安全施工及勞保支領(lǐng)使用管理制度

2、》等規(guī)定。2、所有在本公司工作的員工在施工過程中必須聽從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 、所有在本公司工作的員工在施工過程中必須聽從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)動(dòng)，不聽從調(diào)動(dòng)安排情節(jié)嚴(yán)重的清除出本公司，并追扣已發(fā) 安排調(diào)動(dòng)，不聽從調(diào)動(dòng)安排情節(jié)嚴(yán)重的清除出本公司，并追扣已發(fā)全年出勤獎(jiǎng)，情節(jié)嚴(yán)重者扣發(fā)全部工資。中途非正常人員調(diào)劑，放 全年出勤獎(jiǎng)，情節(jié)嚴(yán)重者扣發(fā)全部工資。中途非正常人員調(diào)劑，放假的，因不聽上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)動(dòng)被辭退的，及無正常理由私自離 假的，因不聽上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

3、安排調(diào)動(dòng)被辭退的，及無正常理由私自離開本公司的，扣回所有已發(fā)三個(gè)月出勤獎(jiǎng)或三個(gè)月趕工獎(jiǎng)。 開本公司的，扣回所有已發(fā)三個(gè)月出勤獎(jiǎng)或三個(gè)月趕工獎(jiǎng)。3、凡來本公司參加工作的員工，出勤三天內(nèi)離開公司的，按自動(dòng)放棄工資處理，一律不予造工資。來公司工作的人員，公司可以為職工上各種勞動(dòng)保險(xiǎn)，不愿意上的可在發(fā)工資時(shí)以一次性補(bǔ)助的方式直接發(fā)到職工手中，由職工自己支配或參加保險(xiǎn)。4、所有到本公司參加工作的員工必須年滿 18 周歲，且進(jìn)場前上交有效身份證，包

4、括管理人員，需按本規(guī)定簽訂協(xié)議，并帶身份證（或身份證復(fù)印件 2 張） 、一寸相片 5 張交到公司或項(xiàng)目部進(jìn)行登出書面申請(qǐng)，需經(jīng)工長報(bào)主管項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，中途需休假的需提前三天報(bào)主管項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，家中有重大事件，可當(dāng)天請(qǐng)假，否則按公司規(guī)定執(zhí)行。（3）雨雪等無法抗拒天氣，工地如無法安排施工的，每發(fā)生 2天加 1 天假期，但外出人員在家休假期間，不享受此加假天數(shù)，工地放假期間按實(shí)際放假天數(shù)減相應(yīng)應(yīng)出勤天數(shù)。（4）出勤獎(jiǎng)是作為考核全年出勤的獎(jiǎng)勵(lì)措

5、施，不經(jīng)過項(xiàng)目部或公司批準(zhǔn)在本年度內(nèi)中途退出的，需退回已發(fā)全部出勤獎(jiǎng)。工地工期正緊張時(shí)離開本公司的需退回所發(fā)全部出勤獎(jiǎng)（不能參加施工的重大疾病以上原因除外，參軍，上學(xué)，戶籍轉(zhuǎn)出，去大型公司工作的，本月出勤不足的無出勤獎(jiǎng)，不考核全年出勤） ，但需要提供相關(guān)證明和正規(guī)醫(yī)院診斷證明，工程正忙時(shí)，私自不來上班去其它單位參加勞動(dòng)的扣發(fā)所有未發(fā)工資。（5）公司所規(guī)定的假期，設(shè)立的出勤獎(jiǎng)是為了工程施工的管理，人員的有序安排，從而激勵(lì)職工多出勤規(guī)范出勤