員工手冊(cè)范本(公司類(lèi))

1、北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司 北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司 地址:北京海淀區(qū)花園東路 11 號(hào)泰興大廈 3 層,100191 電話:010-58856886 傳真:010-58750707 網(wǎng)址:www.izhong.com員工手冊(cè)范本（公司類(lèi)）第一章 總則第一條、本手冊(cè)為增強(qiáng)員工自律意識(shí)、規(guī)范工作行為而制訂。第二條、每位員工均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。第三條、公司員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)、守信、創(chuàng)造、發(fā)展“的公司精神，形成“團(tuán)結(jié)、

2、緊張、嚴(yán)肅、活潑“的八字方針，為公司的可持發(fā)展而努力。第四條、本手冊(cè)解釋權(quán)屬公司。第二章 細(xì)則第五條、工作時(shí)間：1、公司實(shí)行每周四十小時(shí)工作制。2、員工上下班嚴(yán)格實(shí)行打卡制度。3、員工因公外出必須得到部門(mén)經(jīng)理的許可，并在留言板寫(xiě)明去向。第六條、請(qǐng)病、事假規(guī)定：1、員工因病不能堅(jiān)持工作的，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假，并持醫(yī)院的病假證明到管理部辦理病假手續(xù)。2、員工如需請(qǐng)事假，須事先提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明理由及預(yù)計(jì)缺勤天數(shù)，并由部門(mén)經(jīng)理審核簽字，到管理

3、部辦理請(qǐng)假手續(xù)。3、員工事假連續(xù) 3 天（含 3 天），由部門(mén)經(jīng)審核簽字報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。4、員工因特殊情況，確實(shí)不能事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)在事后說(shuō)明理由，并立即補(bǔ)辦北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司 北京易中創(chuàng)業(yè)科技有限公司 地址:北京海淀區(qū)花園東路 11 號(hào)泰興大廈 3 層,100191 電話:010-58856886 傳真:010-58750707 網(wǎng)址:www.izhong.com第十條 禁止事項(xiàng)：1、 欺騙公司和同事的行為。2、 泄露公

4、司機(jī)密，歪曲事實(shí)散布流言蜚語(yǔ)，以公司的名義在外招搖撞騙。3、 工作懈怠，違反工作規(guī)定，無(wú)正當(dāng)理由不服從上級(jí)指示越權(quán)行事。獨(dú)斷專(zhuān)行，搞小團(tuán)體，無(wú)事生非，擾亂工作秩序。4、 未經(jīng)許可，在工作時(shí)間接見(jiàn)私人來(lái)客，或帶私客在公司活動(dòng)。5、 在工作時(shí)間做與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事情。6、 未經(jīng)許可，從事其他職業(yè)。7、 利用公司設(shè)施進(jìn)行與公司無(wú)關(guān)的活動(dòng)，侵占、挪用公司財(cái)產(chǎn)。8、 假借職權(quán)營(yíng)舞弊。9、 攜帶危險(xiǎn)品、違禁品或與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。第十一條 安