xx工會(huì)2019年回顧暨2020年展望——凝心聚力創(chuàng)建和諧幸福職工之家

1、XX 工會(huì) 2019 年回顧暨 2020 年展望——凝心聚力創(chuàng)建和諧幸福職工之家 轉(zhuǎn)瞬，2019 豁乎而過(guò)。在 2020 即將到來(lái)之際，讓我們一起回顧 2019 年我們車間工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的積極參與下，我們?nèi)w兼職工會(huì)工作員工辛勤走過(guò)的足跡，展望 2020 我們又將鏗鏘而行。凝心聚力創(chuàng)建和諧幸福職工之家 凝心聚力創(chuàng)建和諧幸福職工之家我們公司車間工會(huì)自 2018 年 12 月 20 日成立以來(lái)，共發(fā)展會(huì)

2、員 79 名，集團(tuán)公司員工 17 名，外聘員工 62 名。自成立之日起，我們就按照集團(tuán)公司 2019 年工會(huì)工作重點(diǎn)要求，結(jié)合公司實(shí)際，編制我們車間工會(huì) 2019 年工作計(jì)劃，認(rèn)真履行車間工會(huì)職能，積極創(chuàng)建和諧幸福的職工之家。一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員、創(chuàng)建職工之家 一、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，積極發(fā)展工會(huì)會(huì)員、創(chuàng)建職工之家自 2018 年 12 月 20 日成立車間工會(huì)以來(lái)，根據(jù)公司實(shí)際情況，迅速組建車間工會(huì)兼職工作人員 4 名

3、，分別負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、活動(dòng)、策劃、宣傳、慰問(wèn)等工會(huì)日常工作，認(rèn)真組織兼職人員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《安徽省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》以及集團(tuán)公司工會(huì)的規(guī)章制度和相關(guān)文件，積極發(fā)展會(huì)員、收取會(huì)費(fèi)，截止目前為止，共發(fā)展會(huì)員 79名，積極創(chuàng)建職工之家，并收取會(huì)費(fèi) 2400 元。為創(chuàng)建職工之家節(jié)省費(fèi)用，我們對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)精打細(xì)算、嚴(yán)格控制，截止目前共花費(fèi) 3.3 萬(wàn)元工會(huì)經(jīng)費(fèi)（預(yù)算費(fèi)用 12 萬(wàn)元左右），且工會(huì)經(jīng)費(fèi)

4、收支情況均已在公示欄進(jìn)行公示，接受全體會(huì)員的監(jiān)督，確保為創(chuàng)建職工之家提供足夠的費(fèi)用。二、不斷增強(qiáng)維權(quán) 二、不斷增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)意識(shí) 服務(wù)意識(shí)，通過(guò)為職工辦 ，通過(guò)為職工辦實(shí)事 實(shí)事、辦好事， 、辦好事，積極建設(shè)和諧幸福的職工之家 積極建設(shè)和諧幸福的職工之家一是根據(jù)公司人員聘用情況，積極與外聘員工簽到勞動(dòng)合同10 人、勞務(wù)外包 25 人（工傷保險(xiǎn)）、勞務(wù)派遣 36 人，嚴(yán)格按規(guī)定為外聘員工繳納社保和意外傷害保險(xiǎn)，并在日常工作中注意聽(tīng)取職期間的

5、女職工生活。同時(shí)還為女職工發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)品，表達(dá)了公司對(duì)女職工的關(guān)愛(ài)之情。 奮力前行創(chuàng)建更加和諧幸福的職工之家 奮力前行創(chuàng)建更加和諧幸福的職工之家在新的一年里，我們車間工會(huì)將繼續(xù)奮力前行，創(chuàng)建更加和諧幸福的職工之家，讓每一位職工都能夠切身感受到家的溫暖，受到尊重、關(guān)愛(ài)和幫助。首先，根據(jù)公司人員聘用情況，進(jìn)一步加強(qiáng)公司車間工會(huì)的 首先，根據(jù)公司人員聘用情況，進(jìn)一步加強(qiáng)公司車間工會(huì)的組織建設(shè)，強(qiáng)化職工之家建設(shè)。 組織建設(shè)，強(qiáng)化職工之家建

6、設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《安徽省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》和集團(tuán)公司工會(huì)文件精神，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)的各項(xiàng)安排和部署，依規(guī)建家。然后，開(kāi)展豐富多彩的員工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活， 然后，開(kāi)展豐富多彩的員工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，營(yíng)造職工之家氛圍。 營(yíng)造職工之家氛圍。要組織好 2020 年元旦的文體活動(dòng)，爭(zhēng)取在2020 年舉辦 4 次文體活動(dòng)和做好 2020 年“三八”婦女節(jié)活動(dòng)，充

7、分營(yíng)造家的氛圍。其次，圍繞公司創(chuàng)新發(fā)展主題，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶 其次，圍繞公司創(chuàng)新發(fā)展主題，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，體現(xiàn)職工之家的作用。 作用，體現(xiàn)職工之家的作用。切實(shí)維護(hù)公司和諧穩(wěn)定，為職工解疑釋惑、排憂解難；為公司發(fā)展凝心聚力，開(kāi)展好職工合理化建議、企務(wù)公開(kāi)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，為公司建言獻(xiàn)策、奉獻(xiàn)青春，體現(xiàn)家的力量。最后，關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事、好事，建設(shè)更加 最后，關(guān)心職工生活，努力為

8、職工辦實(shí)事、好事，建設(shè)更加和諧幸福的職工之家。 和諧幸福的職工之家。冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送祝福，扎實(shí)開(kāi)展困難職工幫扶和金秋助學(xué)活動(dòng)，創(chuàng)建和諧幸福的職工之家，讓職工深切體會(huì)到工會(huì)組織的關(guān)懷，感受到家的溫暖。一年來(lái)，我們車間工會(huì)通過(guò)實(shí)際行動(dòng)和一系列精心策劃的活動(dòng)，逐漸創(chuàng)建起我們 XX 房產(chǎn)和諧幸福的職工之家?；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)，我們車間工會(huì)將在新的一年中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮公司工會(huì)聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，