2020年節(jié)能工作計(jì)劃參考范文

1、2020 年節(jié)能工作計(jì)劃參考范文 年節(jié)能工作計(jì)劃參考范文為全面推進(jìn)節(jié)能減排工作，建立資源節(jié)約型單位，增強(qiáng)廣大干部職工的節(jié)能意識(shí)，根據(jù)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)約能源資源考核工作規(guī)程》 《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定如下工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想按照建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求，以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點(diǎn)，以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口，加強(qiáng)領(lǐng)

2、導(dǎo)，健全組織，科學(xué)管理，深化宣傳，落實(shí)責(zé)任，注重實(shí)效，努力提高公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理水平，逐步改善公共機(jī)構(gòu)節(jié)能現(xiàn)狀并形成自覺節(jié)能機(jī)制，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。二、主要目標(biāo)2020 年我區(qū)節(jié)能工作主要目標(biāo)：以 2019 年數(shù)據(jù)為基數(shù)，用電總量同比下降 %，用水總量同比下降 %。工作要求：建立健全分級(jí)管理、職責(zé)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能組織體系，初步建立公共機(jī)構(gòu)節(jié)能長效機(jī)制；開展公共機(jī)構(gòu)能源消耗統(tǒng)計(jì)；大力開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓(xùn)，培養(yǎng)工作人員

3、良好的節(jié)能意識(shí)和節(jié)能習(xí)慣；加強(qiáng)日常節(jié)能管理，抓住關(guān)鍵用能領(lǐng)域，推行低成本、無成本節(jié)能管理措施，提高能源利用效率；大力推廣應(yīng)用新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，組織開展節(jié)14. 安裝綠化節(jié)能水管預(yù)計(jì) 元。15. 淘汰高耗能電器預(yù)計(jì) 元。16. 其他費(fèi)用預(yù)計(jì) 元。五、制定具體工作措施（一）制度標(biāo)準(zhǔn)制定1. 進(jìn)一步完善能耗統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度。各公共機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步完善能耗統(tǒng)計(jì)和管理制度，疏通能耗統(tǒng)計(jì)渠道，落實(shí)專人按規(guī)定要求如實(shí)記錄能耗計(jì)量原始數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)

4、計(jì)臺(tái)賬，并及時(shí)做好各項(xiàng)能耗報(bào)告工作。2. 建立公共機(jī)構(gòu)能源消耗定額管理制度。財(cái)政部門根據(jù)能源消耗定額，制定能耗支出標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)的預(yù)算管理，指導(dǎo)公共機(jī)構(gòu)加強(qiáng)能源支出的核算，從源頭上控制公共財(cái)政預(yù)算開支。3. 建立節(jié)能工作目標(biāo)管理責(zé)任制和考核評(píng)價(jià)制度。結(jié)合本單位、本系統(tǒng)用能特點(diǎn)和上一年度用能狀況，制定年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案，有針對(duì)性地采取節(jié)能管理或者節(jié)能改造措施，保證節(jié)能目標(biāo)的完成。（二）宣傳培訓(xùn)廣泛開展節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)。加大節(jié)